Креативный продюсер( Yellow Yeti )

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Yellow Yeti"

Привет, на связи Yellow Yeti.

Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.

Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, ADATA, XPG, Страховой Дом ВСК, etc.

Мы создаем виральные проекты, про которые пишут медиа и тг-каналы, выигрываем премии, а клиенты гордятся и рекомендуют нас.

Но мы хотим сделать наш контент еще сильнее, поэтому ищем в команду креативного продюсера, который готов самостоятельно и с командой генерировать идеи для контента.

Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.

Чем предстоит заниматься:

• Генерировать креативные идеи для коммуникационных стратегий, бренд-кампаний и контентных единиц;

• Создавать брифы по этим идеям для внутренних исполнителей;

• Курировать разработку контента на этапе реализации: вносить правки, докручивать и делать все, что необходимо, для того, чтобы итоговый результат соответствовал идее;

• Анализировать текущие проекты клиентов агентства и предлагать идеи по улучшению;

• Участвовать в креативных штурмах или инициировать и лидировать их;

• Генерировать идеи контентных активностей агентства и развивать бренд имидж YY,

• Принимать участие в съемках.

Что для нас важно:

• Опыт работы с различными форматами контента, понимание современных трендов и инструментов в digital-маркетинге и social media;

• Высокий уровень насмотренности не только в рекламном рынке, но и в поп-культуре и мемах;

• Понимать, какой контент имеет вирусный потенциал, будь то Reels, мемы для Twitter или контент в TG/ВК;

• Уметь мэтчить креатив с бизнес-задачами и ресурсами;

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

• Мы предлагаем оклад;

• Возможность работать удаленно или из офиса в Москве;

• Мы с радостью поддержим тебя в желании развития своих профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;

• Мы будем выстраивать отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

• Первичное общение со мной как с рекрутером;

• Интервью с нанимающим менеджером и HRBP;

• Тестовое задание;

• Оффер.

Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с сопроводительным письмом, а также портфолио с кейсами и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.