Креативный дизайнер( Международный колледж IThub )

26 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Международный колледж IThub"

IThub - трендмейкер системы СПО в России, входит в ТОП рейтинга EdTech компаний, является победителем в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента СПО», и обладатель приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», официальный резидент «Сколково». Имеет инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив.

Сейчас мы находимся в поисках в свою команду "Креативного дизайнера"

Чем предстоит заниматься:

• Создание креативных концепций для всех продуктов и проектов образовательной экосистемы IThub, включая новые запуски и сезонные инициативы, включая создание уникального стиля и визуальной концепции;
• Разработка идей, слоганов, механик, тезисов, сценариев;
• Контроль качества креативных предложений;
• Обновление бренд-бука, включая разработку логотипа, фирменного стиля, цветовой палитры и типографики, гайд-бука, бранч-бука, и мерч-бука;
• Дизайн и верстка полиграфии с учетом констант бренд бука;
• Создание шаблонов презентаций, верстка презентаций в заданном шаблоне;
• Разработка визуала для мероприятий;
• Сопровождение и разработка полиграфии на корпоративные мероприятия (билеты, приглашения, оформление сцены, бейджи, сувенирная продукция, сертификаты, листовки, этикетки);
• Графическое оформление социальных сетей (афиши, коллажи, визуальное оформление);
• Управление процессом создания дизайна, включая планирование, оценку и контроль качества для всех каналов продвижения и собственных каналов.

Что нам важно:

• Уже получил высшее образование;
• Опыт работы в дизайне/креативе от 5-ти лет;
• Опыт руководства внутренними/внешними проектами в направлении дизайн;
• Высокий уровень владения Figma, пакетом Adobe (Ps, Ai, Id);
• Знание предпечатной подготовки;
• Желание создавать контент для медиа-площадок;
• Знаешь что такое френдли коммуникация;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, гибридный формат (до 2 дней дистанционной работы), работы после 1-го месяца работы;
• Обеспечение всей необходимой техникой (ноутбук, широкоформатный монитор);
• Ежегодный Чек-ап здоровья;
• Возможность обучения за счет Компании.