Крановщик-стропальщик( Стальпрокат ) (в архиве)

15 Августа

от 79 386 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Стальпрокат"

Присоединяйтесь к команде СТАЛЬПРОКАТ - лидера в области услуг по резке плоского проката, официального партнера таких гигантов как НЛМК и Северсталь! Наша компания уже более 25 лет успешно занимается этим направлением и входит в топ-10 лучших компаний России среди Сервисных металлоцентров по специализации "Листовой металлопрокат" по рейтингу РСПМ.

Мы гордимся нашим штатом из более чем 300 профессионалов, которые не только отлично владеют своим делом, но и придерживаются здорового образа жизни.

В нашей компании мы ценим постоянное развитие и инновации, что позволяет нам быть на передовой позиции в отрасли. Мы предлагаем оптимальные условия труда, возможности для карьерного роста и конкурентную заработную плату, зависящую только от ваших способностей!

Ждем Ваш отклик, если вы готовы к новым вызовам. Мы уверены, что вместе сможем добиться еще большего успеха!

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ ж/д и автотранспорта с применением грузоподъемных механизмов, перемещение сырья и готовой продукции между складами

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы стропальщиком не менее 1 года
• Умение подбирать необходимые для работы стропы и другие грузозахватные приспособления в зависимости от массы и характера перемещаемого груза
• Приветствуется опыт управления краном с пультом дистанционного управления. Возможно обучение при отсутствии данного опыта

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы п. Томилино, Люберецкий район, Московская область.
• График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней
• Белая стабильная заработная плата: оклад 79 386 руб. + премии по результатам работы.
• Бесплатные обеды в собственной столовой предприятия, компенсация фитнеса, надбавки за трудовой стаж, ДМС, возможность профессионального обучения за счет компании — все для вашего комфорта и благополучия
• Наставничество и поддержка при адаптации, повышение квалификации за счет средств работодателя
• При достижении результатов в работе возможность карьерного роста
• Рассматриваем возможность предоставления проживания для иногородних.