Копирайтер, контент-менеджер (в архиве)

21 Октября

от 45 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РайТ, группа компаний"

ГК "РайТ" представляет услуги с 1994 года. В наших компаниях несколько направлений - мы продвигаем и сопровождаем компьютерные программы, образовательные мероприятия, электронные программы для бизнеса.

Мы ищем копирайтера и контент-менеджера на удаленную работу для создания и полного оформления качественных информационных материалов о продуктах и сервисах нашей компании для наших Клиентов. Основные задачи включают написание продающих текстов на разных каналах и платформах.

Мы ищем в свой дружный коллектив коллегу, который вместе с нами будет развивать направление! Наши Ключевые пользователи: руководители, бухгалтера, юристы, специалисты по кадрам.

Обязанности:

• Генерировать идеи для контента, участвовать в создании контент-плана

• Формировать продающий контент в Компании для шаблонов общения в мессенджерах, почте, создания офферов для рассылок, рекламных баннеров, презентаций, листовок.

• Выпускать SEO-статьи и экспертные материалы.

• Составлять тексты для лендингов.

• Создавать тексты постов для соцсетей.

Требования:

• Опыт работы копирайтером, рерайтером или контент-менеджером от 1 года.
• Наличие портфолио работ.
• Умение создавать понятный, лаконичный и интересный контент, эффективно структурировать его и адаптировать для разных целевых аудиторий.
• Знание как писать посты: с чего начать и чем закончить, на чем поставить акцент и какой заголовок выбрать, как прогреть и продать.
• Знание основ SEO: создание текстов с учетом требований поисковых систем к тайтлам, метаописаниям и ключевым словам.
• Умение самостоятельно организовывать работу и соблюдать дедлайны.
• Знание или опыт работы в СПС КонсультантПлюс - желательно.

Условия:

• Удаленная работа из любого комфортного места
• Наставничество и поддержка руководителя и коллег
• Доход: от 40 000 рублей оклад + премия + бонусы
• Мотивационная программа (Призы, подарки, мероприятия, путешествия лучшим)
• Компенсация интернета, мобильной связи, больничные листы и отпуск
• Программа "Корпоративное здоровье".
• Развитая корпоративная культура
• Трудоустройство по ТК (рассмотрим разные варианты), выплаты ЗП два раза в месяц на карту без задержек
• Дополнительные выходные дни за счет компании
• Подарки детям сотрудников на новый год
• График работы на выбор: с 08.00 - 17.00 или с 09.00-18.00 по МСК

Если решили откликнуться, смелее откликайтесь и в сопроводительном письме поясните, чем заинтересовала наша вакансия. Присылайте ссылку на ваши работы/портфолио - с большим интересом ознакомимся!