Координатор внутренних программ обучения( Accenture )

25 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Accenture"

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.
Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Обязанности:

• Организация проведения обучающих мероприятий для сотрудников
• Общение с участниками\спикерами (письменно\устно)
• Координация процесса проведения мероприятия: соблюдение таймингов, поддержка участников
• Составление адженды мероприятия
• Доработка контента тренингов по результатам обратной связи участников, спикеров и руководства компании
• Создание новых тренингов совместно с внутренними экспертами
• Готовность ездить в короткие командировки (до 3 дней, 1-2 раза в месяц)

Требования:

• Опыт организации мероприятий
• Знание PowerPoint
• Ответственность, готовность к большому количеству общения

Условия:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании