Консультант SAP WMS (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ANCOR"

Мы ищем Консультанта SAP WMS, который будет обеспечивать техническую поддержку системы SAP и бизнес процессов в области поддержки складских операций, а также участвовать во внедрении новых ИТ-систем
Обязанности:

• Анализировать бизнес-процессы компании;
• Поддерживать и обучать ключевых пользователей работе с системой SAP, а также составление инструкций;
• Решать технические проблемы с системой, поднимать запросы на конфигурацию системы, на новые фоновые процессы (background jobs);
• Участвовать в проектах, как по запросам развития бизнеса от руководства компании, так и по техническому развитию систем;
• Тестировать системы по проектам и в порядке процесса внедрения изменений, ведение технической документации (тех задание, протокол тестирования итд);
• Вести проекты по автоматизации, в том числе с привлечением компаний-партнёров и государственных информационных систем (ФГИС).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области поддержки и анализа баз данных с применением специализированных программ (аналитических инструментов) не менее 2-х лет;
• Опыт работы с SAP ERP в области логистики, модуль SAP ММ - склады, транспортировки;
• Опыт работы с интеграциями, поддержкой интерфейсов между SAP ERP и SAP TM/SAP ERP и внешними WMS/TMS системами;
• Опыт работы с модулями SAP WM, TM, ЕМЕ (желательно);
• Опыт ведения проектов, имеющих прямое влияние на бизнес-процессы всей компании;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Навыки обработки больших массивов данных.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.