Комендант, Египет

04 Ноября

от 90 000 до 100 000 руб.

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»"

"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Организация выполняет общестроительные работы; монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции; грунтозамещение; нанесение антикоррозионной и огневой защиты; имеет собственное производство вентиляционного оборудования и материалов, сталефибробетонных плит несъемной опалубки и бетона, а также обширный технопарк машин и механизмов; аттестованную лабораторию.

Обязанности:

Организация работ по содержанию и своевременному обслуживанию служебных и бытовых помещений;
Регулярные обходы бытовых и производственных помещений, фиксация повреждений, неисправностей;
Контроль соблюдения санитарных требований;
Рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий;
Размещение, заселение персонала.

Требования:

Высшее образование;
Продвинутый пользователь Excel, Word, Outlook;
Английский язык уровня В1 - Intermediate;
Опыт работы по профилю от 5 лет. Опыт работы на руководящей должности;
Опыт работы комендантом в строительном городке будет преимуществом.

Условия:

Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
Рабочий переезд на территорию Египта;
Возможности профессионального роста и развития;
Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
5-дневная рабочая неделя (пятница, суббота - выходной день);
Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
Подъемные после испытательного срока;
Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
Визовая поддержка - за счет работодателя;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней;
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год;
Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.