Key Account Specialist / Лидерская программа (в архиве)

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Мон’дэлис Русь"

В рамках Лидерской программы в отделе продаж приглашаем начинающих специалистов на роль Стажера, функционал которой будет включать в себя 80% самостоятельной работы с ключевым клиентом.

Cтажировка даст уникальный опыт погружения в процессы отдела продаж и возможность в кратчайшие сроки пройти обязательные шаги для лидерской позиции в нашей компании и занять роль КАМа.

Стажировка будет проходить под менторством Старшего менеджера по работе с клиентами.

Обязанности:

• Обеспечение планов по продажам, осуществление планов по развитию бизнеса выделенного клиента
• Анализ текущей ситуации на рынке, разработка плана действий для повышения эффективности продаж
• Подготовка материалов для проведения переговоров с клиентами
• Согласовывание промо активностей и планов введения продукции в ассортиментную матрицу клиента
• Обеспечение выкладки ассортимента в соответствии со стандартами мерчендайзинга в сетях зоны ответственности при поддержке опытного ментора полевой команды продаж
• Ведение переговоров о дополнительных мест продаж в сетях ответственности
• Участие в кросс-функциональных проектах в отделе продаж.

Требования:

• Высшее образование
• Водительские права категории «В».
• Знание английского языка (уровень Upper-intermediate)
• Готовность работать полный рабочий день
• Опыт работы в отделе продаж от 6 месяцев будет являться преимуществом
• Успешный опыт управления проектами будет являться преимуществом
• Лидерские навыки: нацеленность на результат; умение быстро обучаться и адаптироваться к изменяющейся ситуации и многозадачности; уверенные навыки коммуникации; уверенные навыки презентации; системное мышление и аналитические навыки
• Внимательность к деталям
• Навыки работы в команде
• Уверенный опыт работы с персональным компьютером (опытные пользовательские навыки Microsoft: Excel (сводные таблицы, основные формулы), Word, Power Point (построение презентаций, диаграмм и чартов), Outlook).

Условия:

• Стажировка оплачиваемая, уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• На данной позиции пpeдоставляется корпоративный автомобиль
• ДМС, страхование жизни
• Компенсация за питание
• Компания предлагает каждому сотруднику программу поддержки (Employee Assistance Program)
• Гибридный график работы
• Продолжительность стажировки до 2 -х лет