Категорийный менеджер (Аксессуары)( Tele2 )

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Tele2"

Что нужно делать:

Управлять ассортиментной матрицей и продуктовым предложением.
Мониторить мировой рынок и рынок РФ в части развития трендов в категории Аксессуары.
Проводить коммерческие переговоры с поставщиками и производителями товаров и услуг.
Инициировать организацию тендеров совместно с другими ответственными подразделениями на поиск и выбор поставщиков товаров и услуг, разрабатывать регламенты поставки.
Организовывать процесс договорной работы с производителями и поставщиками, обеспечивать документационное сопровождения работ и проектов в рамках своей зоны ответственности.
Формировать бюджет на закупку, продажу товаров и услуг и инструментов их выполнения в каждом канале.
Подводить итоги реализации проекта по продвижению товаров, услуг, формировать отчетность, последующих KPI, бюджета для проведения той или иной активности в части продвижения товаров и услуг и т.д.
Обеспечивать выполнение экономических целей компании, требуемой экономической эффективности в собственной розничной сети, каналах продаж (агентская схема).
Разрабатывать план и инструмент продаж с подразделениями продаж в каждом канале В2С.

Для нас важно:

Опыт работы в телеком, либо смежные компании.
Высшее образование.
Знания рынка Аксессуаров на территории РФ и мировых трендов.
Понимание принципов управления ассортиментом и формирования бизнес кейса проекта с участием Аксессуаров.
Опыт управления проектами с использованием Аксессуаров.
Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения переговоров и презентаций.
Дисциплина, ответственность и высокий уровень энергии.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Оклад + премия ежемесячная и годовая.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.