Junior UX/UI Designer | Дизайнер интерфейсов (в архиве)

24 Декабря

от 80 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "amoCRM"

Кого мы ищем:

Мы ищем Junior-дизайнера как без коммерческого опыта, так и с коммерческим опытом 3-12 месяцев.

О нас:

amo | Корпоративный мессенджер – это проект международной компании amoCRM. amoCRM уже более 12-ти лет на российском и международном рынке, сотни тысяч клиентов по всему миру. У нас есть офисы в России, Узбекистане, Европе, США и Латинской Америке. Каждый год мы проводим крупнейший бизнес-форум СНГ для предпринимателей малого и среднего бизнеса - АМОКОНФ, который посещают по ~12.000 зрителей оффлайн и ещё по ~30.000 зрителей в онлайн-трансляции.

А “за кулисами”, amoCRM — это команда из 600 энергичных и смелых ребят, которым интересно делать свою работу и важно делать её хорошо. В нашем офисе мы создали такую атмосферу, в которой действительно хочется работать. Здесь тебя окружают сильные коллеги, готовые передать тебе свой опыт и знания. В нашей команде у тебя есть возможность действительно влиять на развитие продукта, общаться напрямую с "бизнесом", с основателями компании, реализовывать свои идеи. Мы создаём все условия для твоего быстрого карьерного роста в нескольких направлениях, и с радостью поддержим тебя, если ты захочешь расти и развиваться.

amo | Корпоративный мессенджер - это мессенджер, предназначенный для общения внутри компании. Помимо распространённых функций мессенджеров у него есть особенные фичи, отличающие его от мессенджеров для личного общения. К примеру, боты для автоматизации внутренних процессов компании, функционал ролей и отделов, транскрибация голосовых сообщений и так далее.

Мы заботимся о том, чтобы интерфейс нашего продукта был «человечным» – интуитивно понятным и продуманным. Основной миссией нашей команды дизайнеров является сохранение равновесия между изящным и аккуратным UI и высокой функциональной насыщенностью продукта. Все задачи по дизайну связаны больше с проектированием решений, чем с иллюстрированием и креативом.

Работа у нас станет для тебя идеальной площадкой для роста и развития, и точно не превратится в рутину. Мы ищем специалиста, чтобы научить его думать об интерфейсе как о языке коммуникации с пользователями, эффективно общаться с заказчиками внутри компании, быть самостоятельным, не закапываться с поиском идей и уметь сразу проверять гипотезы. Давай вместе делать классный продукт!

Что нужно делать:

• разрабатывать дизайн нового функционала amo | Корпоративный мессенджер и дорабатывать уже существующий функционал для веб-, десктоп-, iOS- и Android-платформ (от небольших задач до масштабных проектов);
• участвовать в развитии продукта: от обсуждения задач до передачи их в разработку;
• взаимодействовать с менеджерами, разработчиками и другими дизайнерами;
• взаимодействовать напрямую с внутренними заказчиками, в том числе с основателями компании;
• учитывать требования и особенности разработки;
• быть лояльным, но при этом уметь отстаивать свои идеи;
• постоянно развиваться, учиться, прокачивать свои знания и навыки.

Ты нам подходишь, если ты:

• любишь и умеешь работать с Figma и Adobe Photoshop/Adobe Illustrator;
• имеешь релевантное портфолио (интерфейсы);
• понимаешь принципы юзабилити и веб-вёрстки;
• не боишься больших данных и хочешь работать с реальными кейсами (красивые картинки нерабочих интерфейсов - не наша история);
• умеешь аргументировать свою точку зрения;
• аккуратный, внимательный, понимаешь важность деталей;
• готов впитывать знания, задавать вопросы и добиваться результата.

Условия работы:

• работа в классном офисе в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха (отдельное здание со своей территорией и террасой, свежий дизайнерский ремонт, большие окна, несколько столовых, зоны отдыха и т.д.);
• сильная и талантливая команда, которая может многому научить и будет рада учиться у тебя;
• возможность быстрого карьерного и профессионального роста;
• рост зарплаты несколько раз в год, если ты делаешь успехи;
• бесплатные какао, чай, кофе, печенье в неограниченном количестве;
• 50% компенсация питания в офисе;
• никакого дресс-кода;
• неформальное общение на “ты” с любым сотрудником, включая основателей компании.