Junior QA инженер (в архиве)

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Ищем функционального тестировщика: 70% бэк (API, цепочки интеграций, работа с логами), 30% фронт (мобильное приложение и WEB).

Наш проект: Согласия клиента на обработку персональных данных: поиск, фильтрация, создание и обновление разных типов согласий в многочисленных процессах в мобильном приложении, в WEB-версии Сбербанк Онлайн и единой фронтальной системе подразделения банка (СБОЛ.Про).

Согласия позволяют конечному пользователю получать персональные предложения, предоставляют доступ к продуктам и услугам Банка и его партнёров.

Вам предстоит:

• проведение функционального, интеграционного, регреcсионного тестирования;
• разработка и поддержка тестовой модели, анализ уровня покрытия функционала тестами;
• участие в проведении приемо-сдаточных мероприятий;
• локализация и документирование дефектов в баг-трекинговой системе (Jira), контроль их исправления;
• участие во всех этапах жизненного цикла разработки ПО: составление бизнес/системных требований, разработка, тестирование, сопровождением в ПРОМе, разбор инцидентов;
• автоматизации тестирования на Kotlin (поддержка, конфигурация и написание автотестов);
• активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и тестировщиками команды и смежных команд.

Мы ожидаем:

• опыт проведения функционального, интеграционного тестирования от 1 года;
• опыт работы с Charles/Fiddler/любым сниффером трафика;
• опыт работы с логами: json, XML;
• опыт работы с БД, базовые знания SQL (составление простых запросов: выбор из таблиц, фильтрация по нескольким полям);
• опыт тестирования API (сервисов REST и/или SOAP);
• опыт локализации проблем в цепочке фронт - бэк (несколько интеграций) - БД;
• опыт составления тестовой модели, в том числе валидация неполных системных требований.

Мы предлагаем:

• гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
• формат работы: офис, гибрид (Кутузовский проспект 32к1);
• работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская;
• достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
• масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
• работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
• льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.