Junior Project Manager( ТехноНИКОЛЬ ) (в архиве)

21 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ТехноНИКОЛЬ"

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.

Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 70 производственных площадок, 20 Учебных центров. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль выполнения веб-проектов в соответствии с поставленными целями и требованиями.

• Управление коммуникацией с командой разработчиков, дизайнерами и клиентами.

• Определение и распределение ресурсов, управление бюджетом проекта.

• Мониторинг прогресса веб-проекта, идентификация рисков и разработка стратегий их устранения.

• Подготовка отчетности о статусе веб-проекта и представление ее заинтересованным сторонам.

• Соблюдение сроков и контроль качества работы в рамках веб-проекта.

Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, веб-разработки или связанных областях.

• Опыт работы с веб-технологиями (HTML, CSS, JavaScript).

• Понимание жизненного цикла веб-проекта и методологий управления проектами (например, Agile, Scrum).

• Умение планировать и организовывать работу по веб-проектам.

• Опыт работы с проектным ПО и инструментами, такими как Jira, Trello или Asana.

• Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с командой разработчиков, дизайнерами и клиентами.

• Аналитическое мышление и способность принимать решения в условиях ограниченных ресурсов и сроков.

• Желание развиваться в области проектного управления веб-проектами.

Условия:

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
• ДМС со стоматологией, льготное ДМС для родственников;
• Компенсация оплаты больничного до оклада;
• Оплата мобильной связи, материальная помощь, скидки на занятия английским языком, скидки на абонемент в спорт зал;
• Возможность профессионального и материального роста;
• Ежегодные выездные IT конференции, митапы, техтолки;
• Возможность стать амбассадором компании;
• Регулярные встречи вне офиса.