Junior product manager

25 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Доктор Веб"

Основные задачи:

• Участие в формировании продуктовой стратегии и позиционировании продукта на рынке;
• Анализ рынка, потребностей клиентов, отслеживание конкурентной среды и тенденций;

• Определение точек роста, формулирование гипотез развития;

• Инициирование улучшений продукта на основе данных и обратной связи пользователей;

• Участие в формировании и приоритизации продуктового бэклога;
• Координирование выполнения доработок по улучшению продукта;
• Отслеживание ключевых продуктовых метрик;
• Формирование предложений для маркетинговых активностей и материалов;
• Координация работы команд (разработки, маркетинга, дизайна).

Для нас важны:

• Опыт работы менеджером продукта, продуктовым маркетологом в IT-сфере от 1 года;
• Высшее образование (техническое - будет плюсом);
• Понимание продуктовых и маркетинговых процессов;
• Умение формулировать и проверять продуктовые гипотезы;
• Готовность к активному взаимодействию с командами маркетинга, дизайна и разработки в части постановки и контроля задач;
• Системный подход, инициативность и желание развивать продукт.

Будет плюсом:

• Навык построения и проверки ценностного предложения и масштабирования продукта для разных сегментов ЦА;
• Умение строить Customer journey map, работать с деревом метрик, анализировать данные для принятия решений;
• Опыт работы с продуктами в сфере ИБ.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально);
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00, возможен гибрид после испытательного срока;
• Возможность роста внутри компании в продуктовом направлении;
• Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно);
• Возможность обучения на языковых курсах за счет компании;
• Работа в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим местом (10 минут от м.Белорусская);
• Забота о здоровье: компенсация питания, ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Мы поддерживаем развитие сотрудников – средний стаж работы коллег от 7 лет и более.