Junior CPA manager (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Robusta"

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. Один из наших основных продуктов — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде, развиваться в сфере партнерского маркетинга, а также стать частью нашей команды — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и подключение новых брендов под цели проекта: сбор информации, переговоры, интеграции, согласование условий и запуск трафика.
• Обработка входящих CPA-запросов (чаты, личные сообщения): уточнение деталей, подбор подходящих брендов, сопровождение сделок до запуска.
• Развитие и масштабирование действующих партнёрских программ: увеличение объёмов и прибыли, поиск возможностей для роста.
• Анализ эффективности CPA-кампаний по ключевым метрикам (r2d, c2d, FTD, ROI): выявление точек роста и внедрение улучшений.
• Разбор холдов, срезов и спорных ситуаций по трафику: взаимодействие с фин- и афф-командами, предоставление апдейтов партнёрам.
• Решение текущих вопросов партнёров: финансовые, технические и операционные запросы, оперативная коммуникация и сопровождение.
• Работа с кейсами по качеству трафика и конверту брендов: анализ статистики, поиск причин проблем и формирование решений.
• Тестирование гипотез и стратегий для повышения эффективности CPA-направления.

Что мы от тебя ожидаем:

• Релевантный опыт работы от 1 года в digital / performance-маркетинге, аккаунт-менеджменте или affiliate-маркетинге (опыт в iGaming будет преимуществом).
• Понимание принципов Affiliate-маркетинга и практический опыт работы с CPA-направлением.
• Знание основных моделей оплаты: CPA, RevShare.
• Опыт масштабирования и развития долгосрочных партнёрских отношений (Farming / Scale).
• Уровень английского языка не ниже B2 (устная и письменная коммуникация).
• Отличные коммуникативные навыки: уверенное ведение деловой переписки и переговоров.
• Ориентация на результат и бизнес-показатели, а не только на процессы.
• Техническая грамотность: умение быстро разбираться в новых платформах, базовое понимание веб-технологий.
• Будет плюсом: наличие действующего Шенгенского статуса для участия в международных конференциях и ивентах.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская, гибридный формат работы.
• Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!