Java-разработчик в Программу лояльности

17 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Национальная система платежных карт"

ПРОЕКТ:
Мы сплоченная команда, занимающаяся разработкой и улучшением сервисов Программы лояльности, которая позволяет держателям карт «Мир» и пользователям Системы быстрых платежей (СБП) получать скидки и кешбэк при оплате товаров и услуг в компаниях-партнерах. Программа имеет собственный процессинг, который рассчитывает и автоматически перечисляет кешбэк рублями в течение нескольких рабочих дней после покупки, а отслеживать начисления можно в личном кабинете и мобильном приложении.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:

Java 17, Spring, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate, Kafka, Ansible

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать и поддерживать backend проекта в тесном взаимодействии с командой
• Развивать текущую архитектуру: экспертная оценка и принятие технических решений
• Участвовать в полном цикле разработки, от постановки требований до установки на прод
• Развивать backend направление в команде, помогать коллегам в развитии технических компетенций

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт промышленной командной разработки в роли Java-разработчика от 4-х лет
• Глубокие знания Java 11 и выше
• Опыт работы со стеком Spring, Spring Boot

• Опыт проектирования решений REST-архитектуры

• Опыт использования реляционных/in-memory БД, хорошие знания SQL на уровне сложных запросов
• Опыт работы с очередями сообщений (Kafka)
• Любовь к написанию юнит- и интеграционных тестов

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

• Ты проектировал и разрабатывал highload-проекты
• Ты работал с Ansible, Docker
• Ты уделяешь внимание качеству кода на самых ранних этапах разработки, пишешь тестопригодный код
• Ты разделяешь наше желание развивать devops-практики в команде

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь, материальная помощь в особых случаях
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже