Java-разработчик senior (кредитная платформа для юр. лиц)

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia)"

Приглашаем Java-разработчика уровня Senior присоединиться к команде ПАО Росбанк.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки РФ! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Проект: Разработка кредитной платформы для клиентов юридических лиц.

Обязанности:

• Проектирование и разработка интеграционных сервисов корпоративной платформы на Java/Java Spring Boot;
• Реализация бизнес-логики;
• Реализация взаимодействия с другими системами Банка через Kafka, REST, SOAP;
• Взаимодействие с разработчиками других подразделений в рамках выполнения интеграционных задач;
• Проведение code-review;
• Выполнение функций 3-ей линии поддержки (анализ, устранение ошибок);

Требования:

• Опыт работы разработчиком Java от 3-4 лет;
• Знание Spring будет преимуществом;
• Опыт работы с Jira, Git и системами совместной работы с кодом (GitLab, BitBucket);
• Опыт разбора чужого кода, ревью, рефакторинг;
• Опыт реализации интеграционных сервисов(REST)
• Опыт работы с брокерами очередей (Kafka);
• Знание SQL и понимание структуры БД;
• Плюсом будет опыт работы с PostgreSQL
• Понимание архитектуры программных приложений, микросервисной архитектуры.

Условия:

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.