Java-разработчик( Абсолют Страхование )

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Абсолют Страхование"

Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем.

Департамент ИТ:

Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.

Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.

Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.

Мы ждем от тебя:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт разработки на Java 1-3 года;
• Опыт разработки на Spring boot от 1 года;
• Хорошее понимание и опыт применения SOAP протокола, wsdl-спецификации;
• Опыт разработки RESTful-сервисов;
• Базовые знания SQL и опыт работы с одной из реляционных СУБД (Oracle, Postrgess);
• Опыт работы с системой контроля версий Git;
• Отдельным плюсом будет: опыт разработки с Camunda, опыт разработки с использованием одного из брокеров сообщений (Kafka, Rabbit MQ), опыт и понимание процессов CI/CD, знания процессов контейнеризации и оркестрации приложений (Docker, k8s), знания и опыт работы с ELK-стеком (Elastic, Kibana)ю

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать микросервисы для развития продукта, и участвовать в архитектурном планировании сервисов;
• Участвовать в полном жизненном цикле разработки, включая проверку требований, проектирование, кодирование, внедрение, проверку кода, тестирование и техническую поддержку;
• Заниматься оценкой задач, инспекцией кода;
• Развивать java-экспертизу в Компании.

Что мы предлагаем:

• Удаленный/гибридный формат работы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
• Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата + система мотивации;
• Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
• Корпоративное обучение;
• Электронная библиотека;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
• Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).