Компания "NOVARDIS"
Обязанности:
поиск и подбор персонала на IT-позиции компании;
проведение первичного интервью, оценка компетенций;
организация собеседований с руководителями подразделений;
проверка рекомендаций;
ведение базы кандидатов.
Требования:
опыт работы в HR от 1 года;
успешный опыт закрытия IT-вакансий: Java-разработка, Frontend-разработка, Devops, QA, бизнес/системные аналитик и пр;
ориентация на результат, а не на процесс;
умение вести кандидата от и до (у нас нет ресечеров, каждый рекрутер начинает найм с поиска контактов и заканчивает свою работу в день выхода сотрудника).
При отклике на вакансию, напиши, пожалуйста, сколько вакансий ты закрываешь в месяц. Все важное мы узнаем из твоего резюме и спросим на интервью. Но нам будет приятно, если ты дочитал(а) вакансию до конца!
28 Сентября
Москва
Компания "Безопасная информационная зона" BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных...
26 Сентября
Москва
от 150 000 до 200 000 руб.
Компания "Атлант" В компанию требуется рекрутер на гибридный формат работы, который профессионально закроет функции рекрутинга и адаптации....
25 Сентября
Москва
Компания "LLC Omniverse" Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для...
25 Сентября
Ведущий рекрутер / Менеджер по подбору персонала (офис)
Москва
от 180 000 до 280 000 руб.
Компания "Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)" В тщательно продуманный сырный стартап с большими ресурсами и крутой командой...
26 Сентября
Москва
от 75 000 руб.
Компания "СК Элит" Компания «СК ЭЛИТ» предоставляет услуги по ремонту, строительству и отделке объектов коммерческой недвижимости с 2017 года....
Вакансия размещена в отрасли