ИТ-рекрутер

04 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "Lamoda"

Сильная рекрутмент команда в поиске такого же сильного и амбициозного коллеги на роль рекрутера в команде IT найма.

Если ты умеешь не просто закрывать роли, которые приходят тебе в работу, а делаешь это с прицелом на улучшение и оптимизацию процессов, хочешь развиваться вширь и растить компетенции в смежных задачах - тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

• полный цикл подбора ИТ-специалистов (разработчики, QA, DevOps, PM и др.);
• поиск кандидатов через LinkedIn, GitHub, хантинговые платформы,
• реферальные программы и нетворкинг. Мы любим и ценим HH.ru, но от рекрутера ожидаем умения пользоваться не только им;
• проведение интервью, оценка hard & soft skills, проверка технических
• компетенций (совместно с командой разработки);
• ведение кандидатов на всех этапах рекрутинга: от первого контакта до оффера и онбординга;
• работа с hiring-менеджерами: уточнение требований, регулярная обратная
• связь и ведение отчетности, закрытие вакансий в срок, выстраивание доверительных отношений;
• активное участие в улучшении процессов подбора (автоматизация, ATS, скриптинговые инструменты);
• анализ рынка труда, мониторинг зарплатных трендов в ИТ;
• помощь в развитии employer branding (участие в митапах и развитие HR бренда).

Мы ожидаем:

• опыт в ИТ-рекрутинге от 5 лет;

• глубокое понимание технологий: языки программирования, фреймворки, методологии
  разработки;

• навыки работы с LinkedIn Recruiter, Boolean Search, базами резюме
  (HeadHunter, Djinni, Stack Overflow);

• умение быстро анализировать резюме и оценивать соответствие требованиям
  вакансии;

• навыки ведения переговоров и презентации офферов;

• знание метрик рекрутинга (time-to-hire, offer acceptance rate и др.).

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.