Инженер технической поддержки (по работе с Инфодент)

26 Ноября

от 70 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ходыкина Светлана Анатольевна"

В нашу дружную команду ИТ профессионалов, обеспечивающих бесперебойную работу медицинских центров ЗдравКлиник и Нейроспектр, требуется специалист технической поддержки пользователей по работе с программой ИНФОДЕНТ. Если Вы специалист с небольшим опытом в этой сфере и стремитесь к профессиональному росту и развитию, то мы будем рады рассмотреть именно Вашу кандидатуру.

Обязанности:

• поддержка пользователей по настройке и работе ПО Инфодент на местах (5 клиник),
• аудит и устранение неполадок в работе ПО на местах,
• консультирование пользователей по работе с ПО Инфодент,
• исправление некорректроного ввода, заведение и удаление пользователей, корректировка планов лечения по запросу ГВ,
• коммуникация с SDS для решения задач по интеграциям и неисправностям,
• работа с заявками пользователей как удаленно из офиса, так и с непосредственным выездом на объекты (все объекты находятся в пределах г. Москвы).

Требования:

• высшее / неоконченное высшее техническое образование,
• опыт работы специалистом технической поддержки ПО Инфодент от 2 лет - будет являться преимуществом,
• знание ПК на уровне администратора,
• наличие успешных кейсов по интеграции Инфодент с другим ПО.

​​​​​​​Мы за рост и развитие, поэтому для нас важны Ваши soft-skills:

• отличные коммуникативные навыки межличностного общения,
• готовность работать в команде в офисе работодателя
• готовность обучаться новому и развиваться вместе с командой.

Условия:

• работа в офисе на территории работодателя!!!
• официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпусков.
• график работы 5/2 с 09.00-18.00, офис 5 мин. ст. м. Владыкино.
• конкурентоспособная заработная плата, в зависимости от опыта.
• обучение в процессе работы, возможности карьерного роста и профессионального развития.
• оплата внешнего обучения 50/50, внутреннее обучение и тренинги, развитие по программе Кадрового резерва.
• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников в клиниках сети.
• развитая система мотивации: социальная помощь сотрудникам, бонус за рекомендацию, доплаты за наставничество, за выполнение дополнительного объема работ (реальная возможность увеличить свой доход путем выполнения дополнительных обязанностей и участия в различных проектах в рамках всей сети).
• насыщенная корпоративная культура, дружный коллектив профессионалов.