Инженер технического отдела (элекроэнергетика)

27 Декабря

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Таврида Электрик"

Обязанности:

• Анализ проектной и рабочей документации, технических заданий, технических требований, опросных листов от заказчиков.
• Выбор и разработка оптимального технического решения для Заказчика.
• Выбор оборудования и расчет уставок РЗА в сети 6(10)-35кВ (в перспективе).
• Подготовка спецификации с оценкой себестоимости.
• Формирование технической документации разработанных решений для согласования с заказчиком.
• Техническое сопровождение и контроль проектов производства электрооборудования.
• Разработка отчётов при вводе в эксплуатацию и эффектах при эксплуатации объектов.
• Взаимодействие с внутренними службами компании. Техническая поддержка продаж, поддержка проектов разработки и модернизации.

Требования:

• высшее электротехническое образование (предпочтительные специальности «Релейная защита и автоматизация», «Электроснабжение промышленных городов и предприятий», «Электроэнергетические системы и сети», «Электроэнергетика»);
• приветствуется опыт разработки проектной и рабочей документации, оформление спецификаций в распределительных сетях 6-35 кВ;
• знание первичного и вторичного оборудования сетей 6 – 35 кВ;
• знание основных принципов построения сетей 6 – 35 кВ;
• чтение схем электроснабжения, однолинейных схем, схем вторичной коммутации;
• уверенный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office, владение AutoCAD;
• большим плюсом будет умение выполнять расчёты токов короткого замыкания и уставок РЗА;
• большим плюсом будут навыки в 3D моделировании (Inventor);
• активность, критическое мышление, ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде, дисциплинированность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость;
• умение отстаивать свою точку зрения перед Заказчиком;
• готовность развиваться, создавать проектные решения на базе инновационных продуктов;

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• интересные проекты и профессиональное развитие;
• наставничество и корпоративное обучение;
• заработная плата: ежемесячный оклад (в зависимости от уровня выраженности профессиональных навыков) + квартальные премии (% от валовой прибыли по проектам, на первоначальном этапе - фиксированная сумма);
• ДМС (после испытательного срока);
• испытательный срок 3 месяца;
• офис, связь - предоставляется и оплачивается компанией;
• служебный транспорт для командировок;
• график работы: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00,
• офис в шаговой доступности от метро Белорусская (10 мин), Савеловская (10 мин)