Инженер-сметчик/Руководитель проекта по планированию и отчетности

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Концерн ВКО Алмаз - Антей"

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

• планирование объёмов затрат и поступления денежных средств на объектах проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта;
• организация проверки объемов выполняемых работ и расценок в унифицированных формах: КС-2, КС-3;
• формирование смет по объёмам выполняемых работ (объемам реализации) по форме КС-2, КС-3;
• определение единичных показателей стоимости объектов и сравнение их с показателями объектов-аналогов, определение отклонений;
• формирование реестров затрат, ведение накопительных ведомостей, ведение накопительных в разрезе договоров и объектов;
• анализ проектной и сметной документации с целью подтверждения затрат на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт;
• обеспечение согласования сметных расчетов с заказчиками и подрядными организациями при определении начальной цены контрактов;
• формирование себестоимости проекта, от создания укрупненных смет до закрытия актов приемки выполненных работ и формирования сводного сметного расчета по объекту;
• подготовка оперативной информации и регулярных отчетных данных по договорам МО РФ

Требования:

• высшее образование, специальность "экономика";
• опыт работы от 3х лет в должности экономиста;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов по сметному нормированию;
• знание отраслевой нормативно-технической документации по направлению деятельности;
• знание инвестиционных механизмов в строительстве, основ ценообразования;
• владение методами проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
• навык подготовки аналитических справок и отчетов;
• умение проводить анализ информации, делать выводы и формулировать
  рекомендации по его результатам.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• ежеквартальная и годовая премии по результатам работы;
• ДМС;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• надбавки за ученую степень;
• режим работы с 08:00 до 17:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
• обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
• спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
• спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.