Инженер-разработчик аналоговых микросхем

25 Сентября

от 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НПП ПУЛЬСАР"

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В Управление главного конструктора предприятия требуется Инженер-разработчик аналоговых микросхем.

Ваши основные задачи:

• Выполнять схемотехническую и системотехническую разработку интегральных микросхем;

• Определять тепловые режимы работы элементов, выбирать элементную базу изделий;

• Участвовать в монтаже, наладке, испытаниях опытных образцов интегральных микросхем, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по унификации изделий.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы в организациях микроэлектронной отрасли в должности инженера не менее 5 лет;

• Знание маршрута проектирования интегральных микросхем (операционные усилители/компараторы/драйверы);

• Опыт проектирования интегральных микросхем – проектирование принципиальной электрической схемы микросхем в зависимости от требований к их функционалу, моделирование электрической схемы.

• Знание САПР: Cadence Virtuoso (или аналогичный САПР),Cadence OrCad.

Приветствуется:

• Наличие собственных разработок, подтвержденных авторскими свидетельствами/патентами;
• Участие в ОКР по разработке интегральных микросхем.

Что мы предлагаем:

• Работа на крупном промышленном предприятии России;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, начало рабочего дня можно выбрать (с 08.00, 09.00, 10.00);
• Пешая доступность от МЦК Соколиная гора;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Корпоративное обучение;
• ДМС после испытательного срока;

• Столовая и буфет;

• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки);
• Зарплата обсуждается индивидуально на основании собеседования.