Инженер Программист С++(Middle)

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ТЕХПРОМ"

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Инженер Программист С++(Middle)

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белую заработную плату.

Обязанности:

• Проектирование и программирование ответственных функций приложения (наращивание библиотечных компонентов и их функциональности).
• Программирование приложения согласно ТЗ.
• Ведения технической документации в части Вас касающейся.
• Возможны командировки.

Требования:

• Отличное знание С++.
• Отличное знание и опыт программирования на Qt Widgets.
• Опыт программирования под ОС семейства linux.
• STL
• boost
• Стек TCP/IP
• Многопоточные приложения
• Алгоритмы и структуры данных
• Умение пользоваться средствами отладки
• Gitlab
• Понимание тех. документации на английском языке
• Приветствуется (будет бонусом):
• Опыт программирования с использованием PostgreSQL.
• Опыт разработки клиентских приложений систем реального времени
• Опыт использование генераторов отчётов
• Знание систем сборки (Qmake, CMake и т.д.)

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
• условия для профессионального роста;
• обучение с целью повышения квалификации;
• интересные масштабные проекты;
• работа с передовыми технологиями;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• корпоративная сотовая связь;
• на предприятии действует положение о материальной помощи;
• график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
• достаточные ресурсы для эффективной работы;
• обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
• возможность участия и внедрение новых интересных проектов.