Инженер-программист .NET / JavaScript (React)

31 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "НПП МЕРА"

«МЕРА-ИТ» (аккредитованная IT-компания) разрабатываем испытательные стенды и измерительное оборудование для испытаний авиационных и ракетных двигателей, энергетических и транспортных силовых установок, для участия в развитии отечественного высокотехнологичного продукта используемого, как в России, так и за рубежом (БРИКС). Заказчики и партнеры – крупнейшие предприятия России, входящие в Госкорпорации «Ростех», «Роскосмос», «Росатом» и крупнейшие коммерческие предприятия. В нашей компании работает более 500 специалистов, которые ежедневно решают задачи и разрабатывают новаторские технические решения.

Приглашаем Инженера-программиста .NET/JavaScript для разработки highload-продукта (обработка послеэкспериментальных данных).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, кода на .NET для модулей цифровой обработки сигналов, его отладка и покрытие тестами нового функционала;
• Разрабатывать высокопроизводительные элементы отображения данных;
• Участие в разработке требований и архитектуры, дизайна, в выборе аппаратных и программных компонентов;
• Взаимодействие с инженерами программистами, электрониками, embedded-разработчиками, тестировщиками, аналитиками.

Чтобы справляться с задачами необходимо:

• Высшее техническое/профильное образование;

• Опыт работы .NET/Fullstack-разработчиком десктопных C# приложений, микросервисов и/или модульных монолитов;

• Отличное знание и уверенное владение JavaScript (React);

• Отличное понимание и опыт работы с JSON, REST, DOM;

• Уверенное владение Linux.

• Знание и опыт использования одного из актуальных фреймворков юнит тестирования.

• Знание и навыки организации CI/CD;

• Знание принципов и опыт работы по гибким методологиям, с системами контроля версий и баг-трекинга;

• Знание и опыт использования GitLab / GitHub для управления кодом.

Большим плюсом будет знания:

• Языка C++;

• Astra Linux;

• И опыт работы с пакетом SciChart, WebAssembly;

• Опыт написания ПО для обработки сигналов.

Процесс отбора выглядит так:

1. Знакомство с HR. На интервью вы узнаете о компании, расскажете о себе;

2. Техническая секция. Пообщаетесь с нашей командой: обсудим ваш опыт, решим пару; кейсов, попробуете силы в live‑coding и погрузимся в реальные задачи;

3. Оффер.

Мы предлагаем:

• Быстрый рост: обучающие мероприятия (технические, управленческие, комплексные);
• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, клубы по интересам, корпоративы и многое другое;
• Комфортные условия: современное оборудование, эргономичные места, зона отдыха, кофе-поинты и своя столовая, спортзал;
• Забота о здоровье: фруктовые дни, ДМС, компенсация занятий спортом;
• Зарплата по итогам собеседования (зависит от навыков);
• График: пн–пт, 9–18 или 11–20 (гибкое начало);
• После 3–5 месяцев — гибрид (1–3 дня удалённо);
• Удобная транспортная доступность от м. Медведково / ВДНХ / Комсомольская / Ростокино;
• Адрес: г. Мытищи, ул. Колпакова 2, корп.13;
• Компенсация 50% аренды жилья при переезде из других регионов (подробности при встрече).