Инженер-программист микроконтроллеров

21 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Т8"

Вам предстоит:

• Программировать на С/С++ под микроконтроллеры Frescale Kinetis MK61, GigaDevice GD32F450 (ARM Cortex-M4), BE-U1000 (RISC-V).

• Разрабатывать ВПО для настройки и контроля телекоммуникационного оборудования с возможностью удаленного обновления.

• Писать драйверы для управления модулями сторонних производителей, взаимодействия с FPGA/ASIC.

• Работать в команде совместно со схемотехниками и оптиками по разработке новых устройств.

• Поддерживать текущие проекты.

Мы ждём от вас:

• Опыт разработки встраиваемого ПО на С/С++ под микроконтроллеры (ARM / RISC-V).

• Знание или быстрое освоение сетевых протоколов TCP/IP, опыт внедрения стеков (LWIP и пр.), принципов написания многопоточных приложений под RTOS (FreeRTOS, MQX и пр.)

• Опыт командной работы, включая поддержку чужого кода.

• Опыт работы с системой контроля версий (Git) и системой управления проектами (Jira).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30
• Формат работы: офисный, возможен гибрид после испытательного срока.
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
• Поддерживаем обучение: даём доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.