Инженер по внедрению (IRP/SOAR/SGRC)

27 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Softline"

«Инфосекьюрити» — специализированный сервис-провайдер, оказывающий услуги в сфере информационной безопасности, системной интеграции и консалтинга. Компания вышла на рынок в 2010 году и развивает не только ключевые сервисы, но и собственные разработки. С 2018 компания года входит в группу Softline. «Инфосекьюрити» является лицензиатом ФСБ России и ФСТЭК России. Бизнес-процессы компании построены в соответствии с международными практиками и стандартами.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Внедрение решения класса IRP/SOAR/SGRC в роли инженера.
• Разработка нового контента для IRP/SOAR/SGRC (сценарии/playbook).
• Разработка интеграции IRP/SOAR/SGRC со смежными системами.
• Участие в комплексных проектах по внедрению IRP/SOAR/SGRC у заказчиков, в том числе с последующей передачей на техническое обслуживание.
• Проработка технических решений.
• Обмен опытом с коллегами по методикам внедрения (демонстрации полученного опыта, наполнение внутренней базы знаний).
• Оказание технических консультаций заказчикам в рамках выполнения проекта, а также в качестве 3-ей линии по сложным кейсам в рамках технического обслуживания.
• Проведение пилотных проектов для демонстрации возможностей решения заказчикам.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Знание и понимание, а также опыт работы c решением класса IRP/SOAR/SGRC.
• Опыт внедрения ПО класса SIEM желателен.
• Опыт работы с веб-серверами.
• Знание скриптовых языков (PowerShell, Python, JavaScript и т.д.) будет преимуществом.
• Опыт работы с современными реляционными базами данных желательно.

• Опыт инженера -внедренца сетевых решений (в области ИБ, Service desk, CRM-систем или систем документооборота).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в официально аккредитованной IT-компании России, в самом востребованном и динамично развивающемся направлении IT-рынка;

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования;
• Гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;

• Комфортный офис с удобным расположением.