Инженер по функциональному тестированию +SQL (QA manual)

06 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ДС БАРС"

Мы ищем «Инженера по функциональному тестированию», который присоединится к нашей команде на проекте верификации ПО Московской Биржи.

Технологический стек на проекте:

• HP ALM / Jira / Confluence
• SQL на хорошем или продвинутом уровне (умение работать с большим количеством таблиц, строить запросы на извлечение и модификацию данных для подготовки тестовых наборов).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать тесты и тест-планы, тестовые сценарии, готовить наборы данных для тестирования;
• Выполнять анализ документов функциональных заданий к работе ПО;
• Искать ошибки в ПО;
• Отражать результаты работы в системах трекинга;
• Находить причины сбоя вместе с разработчиками;

Ты — наш идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Практические навыки работы с SQL (не только теория);
• Высшее образование по IT специальностям или математическое;
• Умение работать с документацией, выделять главное, расставлять приоритеты и решать поставленные задачи;
• Грамотная речь, умение документировать шаги тестовых процедур и описывать технические проблемы;
• Умение работать самостоятельно и в команде с коллегами;
• Опыт тестирования, написания сценариев и тест кейсов;
• Опыт работы в системах трекинга типа ALM и Jira;
• Опыт коммуникации с командой разработчиков, системными аналитиками и др;
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;

Будет плюсом:

• Опыт работы с Oracle;
• Навыки программирования (в том числе bash, макросы Excel и др.);
• Проактивность и инициативность;
• Опыт в предметной области: валютный/фондовый рынок, инвестиционные компании;
• Желание тестировать и погружаться в технические нюансы реализации проекта.

Будем рады Вам предложить:

• Работу в аккредитованной Минцифрой РФ IT-компании;
• Современные технологии и интересные проекты;
• Возможность работать удаленно или в офисе рядом с м. Дмитровская,МЦД-2 Дмитровская или Гражданская, м. Петровский парк;
• Трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату (ее размер определяется по результатам собеседования).