Интернет-маркетолог (Digital-маркетолог)

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Аквилон"

Обязанности:

• Разработка digital стратегии, согласно поставленным KPI’s и активное участие в ее реализации;

• Поддержка, аудит и оптимизация текущих стратегий привлечения:

1. в контекстной и таргетированной рекламе
2. в медийных размещениях
3. в геосервисах (Яндекс, 2GIS)
4. на прайс-площадках (Авито, Циан, Яндекс.Недвижимость, Домклик) и тематических порталах
5. на CPA-площадках

• Поиск и тестирование новых каналов продвижения;

• Анализ эффективности рекламных кампаний с использованием (Google Analytics, Яндекс.Метрика);

• Ежемесячное медиапланирование;

• Оптимизация сайта компании и сайтов по проектам жилых комплексов, SEO-оптимизация;

• Настройка сквозной аналитики по проектам;

• Управление подрядчиками (рекламные агентства, разработчики сайтов, команда аналитики): контроль, развитие сотрудничества, поиск новых подрядчиков, проведение тендеров;

• Подготовка отчётности по направлению (создание автоматизированных и ручных отчётов, презентаций);

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет, предпочтительно в сфере недвижимости;
• Опыт работы с большими рекламными бюджетами;
• Опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Умение работать с основными digital-инструментами;
• Умение работать с фидами для прайс-площадок;
• Опыт работы с подрядчиками и документооборотом;
• Высокая грамотность, аналитические способности, способность мыслить стратегически, умение работать с большим объёмом данных, поставленная речь, умение презентовать свои результаты.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата;
• Возможен удаленный формат работы
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Работа в комфортном офисе класса А в Москва Сити по графику 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Пересматриваем зарплату и грейд ежегодно;
• Социальный пакет: корпоративный полис ДМС, курсы английского языка;
• Система премирования (к праздникам, по итогам работы за год и др.);
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения, сладкие подарки детям сотрудников компании к Новому году;
• Оборудованная кофе-rooms с ароматным кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Лаундж зона для сотрудников;
• Масштабные корпоративы и праздники (парусная регата, отдых в отеле в Турции и тд);
• Талантливая команда, готовая поддержать Ваши инициативы.