Интернет-маркетолог b2c (в архиве)

04 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ESET"

PRO32 - аккредитованная IT-компания, поставщик IT-решений нового поколения. В нашем продуктовом портфеле есть антивирус для дома и офиса PRO32, администратор удалённых рабочих мест PRO32 Connect (входит в реестр отечественного ПО).

Наша компания входит в сегмент SMB, поэтому на своём опыте знаем все проблемы и сложности таких же, как мы. И мы хотим помочь бизнесу вырасти, стать эффективнее. Мы подбираем, развиваем и поставляем на рынок эффективные программные продукты.

Сейчас мы ищем в команду Интернет-маркетолога, который усилит наш отдел продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в реализации стратегии CRM-маркетинга в каналах email (CDP Mindbox) и мессенджеры (WA, Tg);
• Сегментация клиентской базы;
• Настройка триггеров и сценариев омниканальных коммуникаций (cross sale, up sale, reactivation и др.);
• Разработка концепции писем и сообщений – от техзадания специалистам (копирайтеру, дизайнеру) до настройки в сервисах рассылок;
• Отслеживание показателей (OR, CR, СTR, заказы, отписки) и предложения по их улучшению;
• Поиск точек роста, формирование гипотез, проведение A/Б тестов;
• Генерация воронки привлечения клиентов вместе с командой, участие в мозговых штурмах, планирование акций и промо;
• Анализ проделанной работы, подготовка отчетов.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в CRM/ интернет-маркетинге от 1 года (предпочтительно в сфере IT/ e-com);
• Понимание принципов работы рекламных платформ Яндекс.Директ, Vk Ads и инструментов аналитики Google Analytics и Я. Метрика;
• Figma: сможете сделать несложное изображение или ресайз;
• HTML: знание основных тегов и понимание структуры верстки;
• Miro: помощь в разработке CJM карт;
• Excel. Преимуществом будет умение пользоваться функцией ВПР.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня в удобной системе КЭДО в несколько кликов;
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня. Ты можешь выбирать, как построить свой рабочий день, для нас главное - результат;
• Подключаем к программе ДМС по окончанию испытательного срока;
• Квартальные премии по результатам работы;
• HR-платформа с возможностями для обучения, саморазвития и общения с коллегами. Мы знаем, как поддержать рабочий настрой игрой или активностями на портале;
• Удобная онлайн-библиотека;
• Возможность обучаться за счет компании, проходить как дистанционные курсы, так и посещать очные обучения и тренинги;
• Корпоративные offline/online мероприятия и теплая атмосфера, а еще культура, построенная на верности цели и слову.