Компания "СДЭК"
Привет! В связи с расширением и активным развитием нашей компании зарубежом мы открыли конкурс на уникальную позицию International HRG. Присоединяйся к нам в команду!
Наши преимущества:
Крупная логистическая компания, которая является лидером в своем сегменте
Белое прозрачное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным
Подчинение напрямую CEO компании
Удаленный формат работы с графиком 5/2
Возможны командировки, зависит от потребности бизнеса
Достойный уровень вознаграждения (обсуждается по итогам интервью)
Социальная ответственность: материальная помощь и подарки на значимые события
Бесплатное обучение в Корпоративном Университете
Опытный наставник для быстрого погружения в работу
Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
В ваши задачи будет входить:
Организация и контроль HR-процессов: подбор, адаптация, корпоративная культура, обучение, well-being
Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, самостоятельное закрытие вакансий
Разработка плана развития компетенций команды и его реализация
Измерение индекса вовлеченности сотрудников, работа с командой, атмосферой в коллективе. HRG - лицо корпоративной культуры, реализации ценностей компании
Создание благоприятной среды для развития сотрудников, реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост, развитие потенциалов, формирование кадрового резерва
Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по снижению;
Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом
План-фактный анализ отклонений, проведение факторного анализа отклонений фактических значений затрат на персонал от целевых
В кандидатах на эту позицию нам важно:
Высшее образование
Опыт работы не менее 3-х лет на позиции HRG в международном направлении
Английский язык на уровне Upper-Intermediate + в приоритете будут кандидаты со знанием китайского языка
Умение анализировать данные, разрабатывать HR-стратегии, оценивать эффективность HR-процессов и вносить изменения для достижения бизнес-целей
Владение технологиями подбора персонала
Знания трудового законодательства
Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстаивать эффективные деловые коммуникации
Любовь к людям, эмпатия
23 Октября
X5 Group - Business Camp по направлению “Управление персоналом в HR”
Москва
до 45 000 руб.
Компания "FutureToday" Компания-лидер современного ритейла - X5 Group - приглашает на программу Business Camp с реальным и полезным опытом для...
23 Октября
X5 Group - Business Camp по направлению "HR-менеджер кафе в поддержке бизнеса"
Москва
до 45 000 руб.
Компания "FutureToday" Компания-лидер современного ритейла - X5 Group - приглашает на программу Business Camp с реальным и полезным опытом для...
23 Октября
Москва
Компания "Pelicanus Recruit" В связи с расширением команды мы ищем сильного Hr менеджера в штат( в единственном числе, под руководство...
24 Октября
HR Business Partner (направление IT, DIGITAL)
Москва
Компания "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ" Компания BURGER KING® приглашает на новую роль в компании - HR BUSINESS PARTNER (направление IT, Digital)....
24 Октября
HR-бизнес-партнер (HR BP)( Публика )
Москва
Компания "Публика" Клиент - Школа дизайна, занимающая ведущее место в области образования по направлениям дизайна и визуальных искусств в...
Вакансия размещена в отрасли