Internal Controls Associate Manager / Младший менеджер отдела внутреннего контроля( Kraft Heinz )

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Kraft Heinz"

ЗАДАЧИ:

• Поддержка создания гибкой, эффективной среды внутреннего контроля путем выявления ключевых рисков, реализации программы внутреннего контроля и налаживания партнерских отношений со всеми уровнями сотрудников и руководителей для продвижения изменений, улучшения финансовых контролей, бизнес-практик и эффективности систем.
• Проведение оценки рисков, понимание процессов разных бизнес-подразделений, тестирование дизайна и операционной эффективности контролей, согласно применимым стандартами, а также внедрение технологических усовершенствований.
• Поддержка выполнения планирования и реализации глобальной стратегии внутреннего контроля в России и других рынках по региону.
• Своевременность выполнения программы SOX тестирований/ программы самооценки контролей и внедрение улучшений, посредством обсуждения дизайна контролей, их тестирования и проверки операционной эффективности в России и других бизнес юнитов, включенных в регион.
• Сотрудничество с бизнес-подразделениями и оказание операционной поддержки по внедрению новых контрольных процедур и/или улучшений контроля до тех пор, пока они не станут частью операционной модели.
• Выступать в качестве эксперта по вопросам внутренней контрольной среды в бизнес-подразделении, повышая уровень знаний внутренних сотрудников. Проводить периодические тренинги по основам ICFR/ средствах внутреннего контроля в России и других бизнес юнитов, включенных в регион.
• Отслеживать и обеспечивать выполнение корректировочного плана действий по исправлению выявленных недостатков внутренних контролей.
• Администрировать и управлять локальным порталом с политиками и процедурами.
• Инициировать и контролировать периодическую проверку с вовлеченными бизнес-подразделениями по обновлению и пересмотру локальных политик и процедур для обеспечения их своевременной актуализации для соответствия правилам требований глобальных политик.
• Участвовать во внутренних и внешних аудитах по требованию руководства подразделения.
• Оценивать влияние результатов внутреннего аудита на операционную эффективность SOX контролей.
• Отслеживать и оказывать поддержку бизнес-команд для обеспечения своевременного и полного внедрения согласованного плана корректировочных действия по исправлению выявленных замечаний.
• Понимать внутренние бизнес-процессы и их сопоставление с контролями, проводить регулярную оценку риск-факторов с учетом различных риск-сценариев, включающих экономические, политические аспекты и изменения рыночной среды.
• Проводить опросы и интервью для документирования матрицы управления корпоративными рисками организации, мониторит внедрение корректировочных планов и подготавливает презентации для руководства.
• Осуществлять операционную поддержку бизнес-команд по активностям, связанным со стратегическими проектами компании, оценивать риски и рекомендовать контроли при внедрении новых ИТ систем, участвовать в проектах финансовой трансформации/ контроллерским проектам и периодическим расследованиям.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Имеет высшее образование (предпочтительно в бухгалтерском учете, финансах, коммерции или других соответствующих областях);
• Владеет английским языком не ниже Upper-intermediate;
• Имеет опыт работы на аналогичной должности и/или в финансах, бухгалтерии/аудите/контроллинге от 4 лет;
• Имеет знания стандартов внутреннего аудита, принципы управления рисками и построения системы внутреннего контроля, требований SOX и модели COSO;
• Имеет знания в области по Управлению Рисками (ERM) Предприятия;
• Имеет опыт работы в компаниях Большой Четвёрки является плюсом
• Знает SAP;
• Имеет навыки тайм-менеджмента, управления проектами и организаторские способности;
• Проактивный, имеет хорошие навыки коммуникации навыки;
• Может выполнять множество сложных заданий и работать с большими объемами информации.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

• Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.

​​​​​