HR People Partner

26 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "Employcity"

Привет! Мы — Employ City, кадровое IT-агентство с международной экспертизой. Наша задача — помочь компаниям найти лучших специалистов.

Мы ценим фокус на результат и поддерживаем культуру открытого общения. Сейчас мы ищем к себе в команду Junior HR People Partner, который готов расти вместе с нами и поддерживать наших специалистов. Если ты уже сделал первые шаги в HR и ищешь компанию, где будет цениться твоя инициатива, — скорее откликайся на вакансию!

Чем предстоит заниматься::

• Поддержание всех HR-процессов, кроме КДП и подбора
• Сопровождение сотрудников по ключевым этапам LCM
• Проведение exit-интервью
• Работа с бенефитами компании
• Проведение pulse-опросов, фокус-групп и внутренних интервью
• Поддержка открытой коммуникации и обратной связи внутри команды
• Работа с мерчем
• Участие в формировании HR бренда
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры
• Организация внутрикорпоративных мероприятий и тимбилдингов
• Поддержка вовлеченности и командного духа
• Ведение регулярной HR-аналитики и отчетности по ключевым метрикам

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Имеет опыт от 1 года в роли HR manager в Стартап проектах;
• Понимает базовые принципы HR-процессов по всему LCM, кроме КДП и подбора;
• Может организовать свой рабочий день
• Комфортно чувствует себя в динамичной среде, любит создавать и масштабировать
• Инициативен, внимателен к деталям и ориентирован на результат

Что компания может предложить:

• Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня, также есть возможность перехода на гибрид после испытательного срока;
• Работу в составе HR-команды с непосредственным участием
• в развитии компании;
• Открытую команду, где ценится самостоятельность и забота о людях;
• Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Частичную компенсацию английского языка или работы с психологом;
• Частичную компенсацию занятий спортом;
• Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
• Поддержку компании в важные жизненные периоды.