HR-менеджер / Руководитель отдела по работе с персоналом

03 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Комплект Персонал"

ООО ЭКО-ТЕКС

Это современное швейное производство полного цикла. Мы помогаем запускать бренд с нуля (разработка лекал, проработка образцов, персонализация, пошив, упаковка). Собственное производство как повседневной одежды, так и специализированной. Реализация от идеи заказчика до индивидуальной упаковки готовой продукции. Вся наша продукция проходит многоступенчатую проверку на качество: как в процессе изготовления, так и после специальным отделом контроля качества, проводящим проверку вручную. Только пройдя эти этапы, изделие отправляется в продажу.

Обязанности:

1. Подбор и оценка персонала:

• Проведение структурированных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;
• Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала, включая активный поиск и публикацию вакансий на различных площадках;
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения требований к кандидатам, согласования уровня заработной платы и сроков закрытия вакансий;
• Работа с кандидатами в онлайн- и офлайн-формате (входящие звонки, обработка откликов, холодный поиск).

2. Управление персоналом и кадровое делопроизводство:

• Ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ;
• Поддержание актуальной базы данных сотрудников;
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании;
• Организация процедуры увольнения неэффективных сотрудников, включая подготовку всей необходимой документации;

3. Развитие и мотивация персонала:

• Разработка и реализация адаптационных программ для новых сотрудников.
• Участие в разработке и внедрении программ мотивации и стимулирования персонала.
• Организация корпоративных мероприятий, направленных на повышение лояльности и укрепление командного духа (мероприятия, направленные на развитие сотрудников и профессиональный рост; мероприятия, направленные на командное взаимодействие и укрепление связей; мероприятия, направленные на отдых и развлечения).

Требования:

• ​​​​​​​Знание трудового законодательства и навыков межличностного общения;
• Опыт подбора и адаптации персонала;
• Уверенный пользователь ПК, CRM, 1С;

• Опыт по взаимодействию с военкоматом по вопросам воинского учета сотрудников;

• Организация работы с иностранными сотрудниками (включая оформление документов и адаптацию);

• Общее понимание принципов расчета заработной платы;

• Активная позиция, организаторские способности, умение организовывать свой рабочий день, четкая ориентация на достижение поставленных задач, отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• Командировки в г.о. Шатура (Московская область);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративная мобильная связь, ПК и все необходимое для работы;
• Современный и комфортный офис (кондиционеры, чай, кофе);
• Возможности для развития - оплата внешнего обучения, участие в профессиональных выставках и конференциях;
• Открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников;
• Горячее питание;
• Парковка на территории.