HR-менеджер/рекрутер

17 Октября

от 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "TopAuto (ООО Райт Проджектс)"

Обязанности

- Создать и внедрить систему управления HR-процессами. . Обеспечить эффективную работу.

- Разработать и реализовать стратегию развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку выполнения метрик для всех категорий сотрудников- Поиск и подбор кандидатов

- Cоздание HR бренда (внутренний и внешний): публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. Создание и реализации стратегии роста EVP.

- Реализовывать стратегию роста метрик всех категорий сотрудников-

- Поиск новых источников рекламы и контроль настроенной

- Контроль кандидатов на всех этапах сотрудничества

- Работа в базе данных

- Работа с различными ресурсами для подбора персонала

- Взаимодействие с менеджерами компании по вопросам кадров.


Требования:

  • Высшее образование в области Управления персоналом;
  • Разработка тестовых заданий для кандидатов.
  • Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование.

  • Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя.

  • Опыт работы в качестве ассистента HR-отдела / HR координатора / HR Generalist от 2х лет;
  • Знания нормативных и законодательных документов ТК РФ;

  • Знание основ трудового законодательства и процессов приема-увольнения сотрудников;

  • Знание 1С КЭДО;

  • Уверенный пользователь 1С версия 8.3 (ЗУП);

  • Уверенный пользователь MS Office;

  • Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса;

  • Ориентация на внутреннего клиента.

  • Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде.

  • Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.

  • Составление кадровой документации (договор ГПХ).

Условия:
  • Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно.

  • Нетто от 250.000

  • Работа в современном офисе, 5/2. Оформление по ТК РФ.

Похожие вакансии

07 Октября

Менеджер по планированию и контролю затрат на персонал

Москва

Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по...

Отправить резюме подробнее

11 Октября

Руководитель по внедрению стратегической HR-программы

Москва

Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Чем предстоит заниматься: Глубокая проработка и конфигурация концепции и методологии HR программы во всех...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

Менеджер по обучению и развитию персонала( Тесли )

Москва

Компания "Тесли" Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

Менеджер по персоналу( Кадровое агентство «Альтернатива» )

Мытищи

от 80 000 до 120 000 руб.

Компания "Кадровое агентство «Альтернатива»" Производство торгового оборудования, наружной рекламы, нестандартной дизайнерской мебели, г....

Отправить резюме подробнее

07 Октября

Менеджер по компенсациям и льготам / C&B specialist

Москва

Компания "Stone Hedge" Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Заработная плата,...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: