HR менеджер (middle)

07 Июля

от 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Консалтинговое HR агентство А2"

Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу по всей России. Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. У нас в обслуживании уже находится более 150 компаний из разных отраслей, и это число неустанно растет!

Мы ищем целеустремленных, амбициозных выпускников вузов, для которых важно начать построение карьеры и влиять на индустрию управления персоналом. Если ты готов выводить HR менеджмент в России на новый уровень вместе с нами, то приходи в нашу команду!)

Приглашаем HR менеджера с опытом работы в найме, готового применять свои знания для закрытия проектов и продолжать углублять свою экспертизу.

Мы ждём от тебя:

• Рекрутмент — основная задача: полный цикл подбора от снятия заявки до выхода кандидата. Ведение вакансий на нескольких ресурсах, посевы, директ и таргет (профильные специалисты и менеджмент);
• Сопровождение кандидата на выходе: сбор и оценка обратной связи по первым дням работы, проведение exit-интервью и сведение ответов;
• Первичная проработка бренда работодателя, работа с репутацией на рынке труда;
• Исследования по вопросам средней оплаты по рынку, среднего возраста и приблизительных сроков закрытия позиций;
• Составление отчетности и аналитики по различным HR метрикам;
• Консультации по вопросам инструментов и HR процессов (выстраивание KPI, решение о повышении сотрудников, оптимизация воронки и похожие).

Будет плюсом:

• Желание много учиться и развиваться внутри сферы;
• Желание работать с людьми и цифрами;
• Стремление к личному и карьерному росту.

Мы предлагаем тебе:

• Стабильный высокий доход от 75т руб, окончательная сумма индивидуально после интервью;
• Модель роста внутри компании и повышение оплаты на каждые +- 8 месяцев;
• Просторный офис в 2 минутах от м. Шаболовская, чай/кофе/печенки, MacBook;

• График работы - гибрид 3 дня офис / 2 удаленно; 10:00-20:00;

• Официальное оформление после испытательного срока;

• Постоянные обучающие лекции на темы HR;

• Корпоративная библиотека книг по управлению персоналом и бизнес-процессах;

• Молодую команду и человеческое общение в коллективе без лишних официальностей!)