HR Generalist / Менеджер по персоналу( Кадровая студия PIVOT )

05 Декабря

от 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кадровая студия PIVOT"

Группа компаний THE PUH специализируется на импорте брендовой одежды в РФ с 2010 года. Имеет огромную аудиторию покупателей, фанатов, партнеров, работает со звездами, стилистами. Поставки по всей РФ и СНГ.

Обязанности:

• Организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;

• Оценка компетенций команды, проведение тестирований;

• Разработка и поддержание Базы регламентов и Базы знаний;

• Организация и контроль обучения, тренингов, курсов совместно с ТОП менеджерами;

• Участие в доработке системы мотивации персонала. Анализ рынка труда по действующим должностям;

• Разработка плана найма на квартал/год. Работа с бюджетом на ресурсы;

• Подбор персонала различного уровня: Высший руководящий состав, менеджеры среднего звена и редкие специалисты;

• Проведение мероприятий на улучшение микроклимата в коллективе. Работа с действующим коллективом;

• Работа с репутацией компании на всех ресурсах;

• Наведение порядка в организационной структуре с нуля.

Требования:

• Опыт работы в HR отделе, как самостоятельная единица;
• Опыт поиска, подбора, адаптации, проведения собеседований, контроля выхода и трудоустройства персонала;
• Опыт организации HR-бренда - как преимущество;
• Опыт в разработке системы мотивации персонала, построении оргструктуры компании и ведение штатного расписания, разработки регламентов и документов;
• Высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки;
• Умение максимально быстро анализировать потребности компании и выстраивать правильные бизнес-процессы.

Условия:

• Мотивация: оклад от 130 000 - 150 000 на руки (может обсуждаться в сторону увеличения) + ежемесячные КПИ (с 1 месяца). Совокупный от 170 000 минимум;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: пн - пт с 10/19; гибрид возможен;
• Комфортный офис в 10 минутах от м. Пушкинская, м. Тверская, м. Трубная, м. Чеховская;
• Открытая корпоративная культура;
• Возможность карьерного роста до руководителя департамента.