Компания "Тамкович Дмитрий Георгиевич"
Наша Игра - лидер хоккейного ритейла. Наши клиенты — Звезды Хоккея, профессионалы с высокими требованиями к качеству обслуживания и сервиса. Чтобы предоставить превосходный сервис, нужно относиться к делу с душой и быть профессионалом в своем деле. Успех нашей компании - это люди, ставшие частью нашей команды. Мы заботимся о каждом и даём отличную возможность реализовать себя.
Наша компания на рынке более 7 лет, и мы продолжаем расти. Сейчас мы в поиске Директора по персоналу, который будет активно участвовать в развитии нашей компании, поддерживая бизнес в достижении целей с помощью людей. Если ты знаешь, как выстроить эффективные HR процессы, понимаешь, что нужно делать, чтобы сотрудники желали работать как можно дольше в компании и видели себя частью целого — МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ.
Какие задачи тебя ждут:
Руководить отделом по работе с персоналом
В подчинении рекрутер и менеджер по адаптации и обучению персонала, который развивает Академию «Наша игра».
Быть стратегическим партнёром бизнеса
Выстраивать коммуникации с лидерами бизнеса, погружаться в ключевые задачи компании, предлагать и внедрять новые HR-практики, делая бизнес эффективнее.
Развитие организации
Совместно с бизнесом выстраивать организационную структуру команды и справедливое вознаграждение, планировать потребности в найме, контролировать расходы на персонал, а также управлять различными HR-проектами, которые направлены на эффективную работу в компании, развивать корпоративную культуру, в которой каждый сотрудник понимает цели бизнеса и вовлечен в их достижение.
Выстроить полный цикл HR-процессов
Поддерживать сотрудников и руководителей на протяжении работы: управлять наймом, выстраивать адаптацию, целеполагание, оценку, организовывать обучение, работать с мотивацией, вовлечением и развитием преемственности, а также вести КДП.
Кого мы ищем:
• Сильная экспертиза в привлечении кандидатов и рекрутменте, развитии корпоративной культурой и выстраивании кросс-функционального взаимодействия;
• Успешный опыт в реализации программ адаптации, развития персонала и планирования преемственности;
• Умение эффективно коммуницировать с разными стейкхолдерами, выстраивая HR процессы в соответствии с потребностями бизнеса;
• Готовность работать в высоком темпе;
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или связанных дисциплин;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Готовность к постоянному обучению и развитию.
Вас ждет:
• Официальное трудоустройство;
• График пн-пт 10:00-19:00;
• Уютный современный офис в центре Москвы ст. м. Народное Ополчение
• Интересные и амбициозные задачи;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
• Возможности реализовать себя, обучаться, расти и развиваться в компании;
05 Ноября
HR Generalist/HR Business Partner (HRG/HR BP) в благотворительный фонд
Москва
от 120 000 до 150 000 руб.
Компания "Дари еду" “Дари еду” - это один из крупнейших фондов России, который помогает нуждающимся продуктами и адресными сборами. И ваша...
05 Ноября
Рекрутер/HR-менеджер( RED Holding )
Москва
от 100 000 руб.
Компания "RED Holding" RED Experts — крутая команда, занимающаяся продажей инвестиционного жилья в туристических зонах Таиланда. Мы активно...
05 Ноября
Ассистент отдела HR( Placebo/25 )
Москва
от 70 000 руб.
Компания "Placebo/25" Привет! Мы Placebo/25 — российская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и...
05 Ноября
HR менеджер / Рекрутер / Стажер
Москва
от 70 000 руб.
Компания "ВИКТОРИЯ" В связи с ростом и развитием компании, мы открыли вакансию HR специалиста. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:...
05 Ноября
Менеджер по подбору и адаптации (HR -менеджер)
Москва
от 91 000 до 140 000 руб.
Компания "Этажи Москва" «ЭТАЖИ» – АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ №1 В МОСКВЕ. «ЭТАЖИ» СЕГОДНЯ – ЭТО ОФИСЫ В РОССИИ И МИРЕ (СНГ, ТУРЦИЯ, ДУБАЙ, КИПР,...
Вакансия размещена в отрасли