HR-директор (отель Москва)( Солард )

25 Октября

от 250 000 руб.

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Солард"

SOLARD GROUP - это многолетний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.

Мы создаем собственную философию гостеприимства и сервиса, в центре которой лежат забота о комфорте и соответствие ожиданиям самых взыскательных гостей для достижения максимальной рентабельности управляемых объектов.

Наши отели являются многократными победителями премий:

• Russian Hospitality Аwards

• Национальная гостиничная премия

• Russian Business Travel & MICE Award и многих других

Мы в поиске людей, которые помогут ускорить наш темп развития. Если ты хочешь создавать современный продукт, который высоко ценится среди гостей и конкурентов, то присоединяйся к нашей команде.

МЫ ИЩЕМ КЛЮЧЕВОГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ В НОВЫЙ ПРОЕКТ!

_______________________________________________________________________

1. ОПЫТ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ HR-ДИРЕКТОРА В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ ОТ 3-Х ЛЕТ.

2. УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ:

• HR-аналитик

• Менеджер по подбору персонала

• Менеджер по подбору кадрового резерва

• Менеджер по корпоративному обучению

• Менеджер по кадровому делопроизводству

• Менеджер по технике безопасности и охране труда

3. СТРАТЕГИЯ:

• Разработка HR-БРЕНДА и СТРАТЕГИИ НОВОГО ОТЕЛЯ.

• Разработка и реализация кадровой стратегии, соответствующей общим бизнес-целям.

• Анализ и прогнозирование кадровых потребностей для достижения стратегических целей.

• Взаимодействие с топ-менеджментом для интеграции HR-стратегии в общую бизнес-модель.

4. РЕКРУТИНГ И АДАПТАЦИЯ:

￭ Разработка EJM (EMPLOYEE JOURNEY MAP) СТРАТЕГИИ.

• Определение требований к кандидатам и разработка процессов отбора.

• Управление процессами найма и адаптации новых сотрудников.

• Организация интервью и оценка кандидатов на управленческие и ключевые позиции.

• Интеграция процессов рекрутинга в CRM-СИСТЕМЕ Битрикс 24/ HRM-СИСТЕМЕ.

5. ОЦЕНКА И МОТИВАЦИЯ:

• Разработка и внедрение систем оценки эффективности и производительности персонала.

• Создание мотивационных программ и схем вознаграждения, способствующих повышению лояльности и удержанию сотрудников.

• Проведение регулярных оценок и обратной связи для сотрудников.

• ИНТЕГРАЦИЯ (на выбор) сервисов/программ: Моя Команда, StartExam, Beehive, WikiWorks.

• Создание WELL-BEING системы мотивации.

6. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ:

• Создание системы обучения и развития, корпоративные университеты, менторские программы.

• Идентификация и развитие ключевых талантов и лидеров.

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И HR-БРЕНД.

• Формирование сильной корпоративной культуры, поддерживающей миссию и ценности.

• Разработка и продвижение HR бренда компании на рынке труда.

7. HR АНАЛИТИКА:

• ВНЕДРЕНИЕ HR-АНАЛИТИКИ для оценки эффективности HR процессов.

• Мониторинг и анализ рынка труда, адаптация стратегии управления персоналом.

• Внутренние коммуникации.

• Разработка и поддержка эффективных каналов внутренней коммуникации, способствующих обмену информацией и идеями между сотрудниками.

• Организация корпоративных мероприятий, способствующих командообразованию и укреплению корпоративного духа.

_______________________________________________________________________

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Высшее профессиональное образование в области управления персоналом.

• Опыт работы в должности HR-директора в гостиничном бизнесе от 3-х лет.

• Экспертность управления HR-метриками.

• Экспертность в построении HR-Стратегии.

• Способность самостоятельно принимать и обосновывать свои решения.

• Знание программ:

- ЗУП 8.3, 1С документооборот или аналогичных систем учета персонала

- CRM Битрикс 24

- HRM-системы

- Google Sheets

- Power Point

_______________________________________________________________________

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5/2

• Формат: гибридный

• 250 000 руб. на старте проекта, далее + KPI.

• Официальное оформление по российскому законодательству

• Социальный пакет

БУДЕМ РАДЫ ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАШИМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ И ВСТРЕТИТЬСЯ С ВАМИ ЛИЧНО!

Открыть контакты работодателя на полной версии сайта

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Похожие вакансии

26 Октября

Старший hr-менеджер

Москва

до 180 000 руб.

Компания "Додо Пицца (ДДП Москва-1)" В связи с ростом компании, франчайзинговая сеть пиццерии «Додо Пицца» ищет в свою команду тимлида...

Отправить резюме подробнее

26 Октября

Руководитель отдела обучения и развития( Группа Отелей Легенда )

Москва

Компания "Группа Отелей Легенда" Группа Отелей Legenda – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений...

Отправить резюме подробнее

26 Октября

Заместитель директора по медицинской части

Москва

от 250 000 руб.

Компания "ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»" Обязанности Функциональное руководство...

Отправить резюме подробнее

26 Октября

HR-директор( Евро Трейд )

Москва

от 150 000 до 200 000 руб.

Компания "Евро Трейд" Группа компаний "A3F Group" с 2008 года занимает лидирующие позиции по направлениям направлениям: аффилиат маркетинг и...

Отправить резюме подробнее

26 Октября

Директор по персоналу (HRD)( Стройтерминал Центр Красок )

Москва

Компания "Стройтерминал Центр Красок" Наша компания ищет опытного и целеустремленного HRD, который будет отвечать за разработку и реализацию...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: