Компания "Платохин Александр"
Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов.
Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.
Всего за 4 года, мы произвели более полутора тысяч единиц контента, который посмотрели более 1 миллиарда раз, а постоянная аудитория проектов Hardcore Media насчитывает более 10 млн человек. За это время, нашими партнерами стали ESPN, FOX, BBC, SKY sports, YouTube, DAZN, VK, НТВ, Аль-Джазира, Первый Канал, Матч ТВ, RUTUBE, Кинопоиск, ОККО и многие другие видеосервисы и платформы. Основным вектором стратегии развития нашей компании является непрерывный рост и постоянное создание и реализация новых проектов и продуктов.
Разработка и реализация системы адаптации для топ-менеджеров;
Написание тестов для новых сотрудников на позиции руководителя проекта, а также для линейного персонала;
Работа с репутацией компании;
Приведение в порядок реестров кадрового департамента;
Формирование коммерческого блока:
продажи;
маркетинг.
Оцифровка деятельности сотрудников;
Проработанный NDA по пунктам совместно с юридическим блоком;
Подключение новых каналов подбора персонала (ТГ, ВК, Instagram);
Реализация базы знаний компании;
Адаптация скриптов приглашений на собеседования;
Разработка и реализация планов индивидуального развития.
Разработан и внедрен KPI для руководителей по всем проектам;
Разработаны и реализованы контракты для сотрудников с деятельностью на 1 год для руководителей;
Сформирован план по ФОТ компании и регулярно заполняются актуальные данные по всем департаментам (для P&L);
Сформирована и актуальная аналитика по найму/eNPS/работающим сотрудникам/текучке;
Все отделы укомплектованы и сформирован кадровый резерв.
ENPS сотрудников выше 50%;
Стоимость рабочей силы и найма в рамках плана;
Коэффициент продуктивности персонала (обратная связь от руководителей);
Коэффициент текучести 5-7%;
Эффективность обучения новых сотрудников;
Скорость решения производственных задач.
Работа 5/2 в офисе с 11:00 до 20:00, могут быть задержки (совещания с собственником);
ЗП 400 000 - 500 000 рублей + Годовые бонусы;
Быть на связи в выходные.
11 Октября
Руководитель по внедрению стратегической HR-программы
Москва
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Чем предстоит заниматься: Глубокая проработка и конфигурация концепции и методологии HR программы во всех...
07 Октября
Менеджер по персоналу( Кадровое агентство «Альтернатива» )
Мытищи
от 80 000 до 120 000 руб.
Компания "Кадровое агентство «Альтернатива»" Производство торгового оборудования, наружной рекламы, нестандартной дизайнерской мебели, г....
09 Октября
Менеджер по персоналу( Кадровое агентство «Альтернатива» )
Пушкино (Московская область)
от 80 000 до 120 000 руб.
Компания "Кадровое агентство «Альтернатива»" Компания по производству торгового оборудования и рекламы. Обязанности: Формирование...
10 Октября
Москва
Компания "ВсеИнструменты.ру" ВсеИнструменты.ру - интернет гипермаркет, где можно купить товары для дома, строительства и ремонта. Сегодня за...
10 Октября
Рекрутер/ HR/ менеджер по подбору
Москва
от 70 000 до 80 000 руб.
Компания "Hot-walls" HOT-WALLS — известная современная студия дизайна интерьера с проектами по всему миру. Основатель бренда - дизайнер...
Вакансия размещена в отрасли