Компания "МегаФон 1440"
Чем предстоит заниматься:Выстраиванием партнерских отношений с менеджментом курируемых подразделений, оказыванием поддержки, выступая проводником HR-процессов наряду c центрами экспертизы;
Формированием и реализацией HR-стратегии в рамках своей зоны ответственности;
Участием в организационном проектировании, ресурсном планировании и ключевых HR-процессах курируемых подразделений: найм, адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала;
Участием в согласовании кадровых изменений, определением грейдов;
Организацией проведения Perfomance management;
Курированием процесса адаптации сотрудников, проведением exit-интервью;
Обеспечением согласования мер социальной поддержки сотрудников;
Выявлением HiPo сотрудников, выстраиванием работы с кадровым резервом курируемых подразделений;
Участием в формировании треков развития и планировании образовательных активностей (трансляция запросов на разработку программ в T&D);
Поддержкой благоприятной рабочей атмосферы в команде;
Сопровождением менеджмента в период проведения изменений и решением спорных ситуаций с сотрудниками;
Участием в централизованных HR-проектах, в том числе по совершенствованию и автоматизации процессов, развитию бренда работодателя и внутренней культуры компании.
Релевантный опыт работы в должности HR BP от 3 лет в средних и крупных компаниях (предпочтительно IT/Telecom, от 500 человек);
Глубокую экспертизу в различных направлениях HR-менеджмента (рекрутмент, адаптация, C&B, обучение, оценка, мотивация, развитие hr-бренда и др.);
Уверенное знание трудового законодательства и правоприменительной практики в части трудовых отношений;
Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент);
Опыт сопровождения изменений, лидирование и реализация HR-проектов (в частности- автоматизация hr-процессов), подтвержденных конкретными кейсами;
Опыт бюджетирования, понимание бюджетного процесса в крупной компании;
Системное мышление, умение принимать взвешенные решения и нести за них ответственность, выраженные лидерские качества, партнерская позиция в отношении с коллегами;
Готовность работать в условиях многозадачности и динамичных изменений;
Развитые коммуникативные навыки.
05 Декабря
Королев
Компания "Элком-Электро" «Элком-Электро» - более 30 лет успеха, и одна из крупнейших Компаний на рынке продаж кабельно-проводниковой,...
05 Декабря
Специалист по автоматизации HR-процессов и бюджетированию
Москва
Компания "Лига Ставок" Обязанности: Разработка и внедрение решений для автоматизации HR-процессов (включая бюджетирование, планирование и...
05 Декабря
Мытищи
Компания "Айтон" Мы аккредитованная IT компания , более 18 лет помогаем малому и среднему бизнесу развиваться и автоматизировать процессы....
05 Декабря
Директор по персоналу (HRD)/HR BP
Москва
от 140 000 руб.
Компания "КрафтДесерт" О нас: КрафтДесерт - это кондитерское производство, которое разрабатывает и производит трендовые десерты для...
05 Декабря
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)( Единая служба недвижимости )
Москва
от 100 000 руб.
Компания "Единая служба недвижимости" Обязанности: Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах; Найм в отдел продаж;...
Вакансия размещена в отрасли