HR бизнес-партнер/HR BP

05 Ноября

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Этажи Москва"

Сегодня ООО «Этажи» - это динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости. Мы успешно существуем уже более 24 лет и занимаем лидирующую позицию в своем сегменте. Мы входим в топ-5 лучших риэлтерских компаний Москвы, а по версии Сбербанка, официально, признаны Агентством №1. Наши офисы открыты уже более чем в 240 городах России и 14 странах. За это время компания зарекомендовала себя как надежное, успешное и обязательное в своих обещаниях агентство.

Для нас является приоритетом и главной ценностью: честность, прозрачность и партнерство.

Мы развиваемся и находимся в поиске HR-BP кто будет лидировать процессы со стороны HR.

Задачи:

Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов)
Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (от 10 человек)
Обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников (составление с нанимающими менеджерами портрета кандидатов, описание вакансий, навыки проведения интервью, инструменты оценки, предоставление обратной связи)
Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных кейсов с сотрудниками) 350 + сотрудников с дальнейшим ростом
Развитие программы адаптации и удержания сотрудников
Выстраивание системы работы в области управления талантами и развития совместно с руководителями и отделом по обучению сотрудников
Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области управления персоналом
Развитие HR бренда компании.

Пожелания:
Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса
Знание инструментов оценки персонала
Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном\проектном подчинении
Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса
Нацеленность на результат
Готовность работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки
Проактивная позиция в зоне ответственности
Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей
Навыки управления конфликтам
Опыт работы в HR от 3 лет

Мы предлагаем:
Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
Команда профессиональных коллег нацеленных на лидерство на рынке
Возможности для реализации потенциала и роста
Регулярное обучение и развитие: тимбилдинги, выездное обучение, внутреннее наставничество
Субсидированный ДМС, психолог, спорт от йоги до баскетбола
Комфортное бизнес-пространство близко к метро - у нас есть комнаты отдыха, автоматы со здоровой едой и кофе, учебные классы и оборудованные переговорные