Главный специалист ценообразования и сметного нормирования

09 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

ОБЯЗАННОСТИ:

• отслеживание актуальной информации в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве на официальных электронных порталах: Правительства Российской Федерации, Минстроя России, Минэкономразвития России, Федеральной службы государственной статистики, ФАУ «Главгосэкспертиза России» и других;
• участие в подготовке и направлению в федеральные органы исполнительной власти предложений, отражающих специфику строительства объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта при рассмотрении проектов новых и актуализации действующих федеральных нормативных и методических документов по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве;
• участие в разработке, рассмотрении и утверждении методических документов по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве;
• участие в работе по планированию, разработке и направлению в Минстрой России необходимой информации для расчета федеральных индексов изменения сметной стоимости строительства КОСНБЖ-2001;
• участие в работе по планированию, разработке и направлению в Минстрой России проектов сметных нормативов, применяемых для определения сметной стоимости объектов капитального строительства, отражающих специфику строительства объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта;
• ведение деловой переписки по вопросах ценообразования и сметного нормирования в строительстве.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее техническое образование (сметное дело, строительство);
• знания в области ценообразования и сметного нормирования строительно-монтажных и проектно-изыскательских работ;
• умение использовать в работе нормативные и правовые документы в профессиональной деятельности;
• владение технологией, методами технологических процессов строительного производства;
• развитые технические и коммуникативные навыки.

УСЛОВИЯ:

• график работы: 5/2;
• офис в районе м. Комсомольская;
• заработная плата по результатам собеседования. ​​​​
  
  СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.