Главный специалист программного отдела( ФГБУ Центр поддержки молодежных и творческих инициатив Роскультцентр )

30 Октября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБУ Центр поддержки молодежных и творческих инициатив Роскультцентр"

ФГБУ «Форумная дирекция» — подведомственное учреждение Росмолодёжи, обеспечивающее организацию мероприятий в сфере государственной молодёжной политики для раскрытия потенциала молодёжи России и вовлечения в социальную практику.

Мы даём возможность раскрыть и применить свои таланты, достойную оплату труда и непрерывное профессиональное развитие!

Обязанности:

• участие в формировании программ образовательных центров и молодежных форумов;
• взаимодействие с программными дирекциями образовательных центров и молодежных форумов страны;
• изучение, сбор и анализ лучших практик программ по работе с молодежью;
• взаимодействие с экспертами и партнерами мероприятий;
• участие в организации образовательных мероприятий для дирекций;
• подготовка аналитических, презентационных и отчетных материалов по реализации проектов, ведение необходимого документооборота;
• работа с входящей корреспонденцией и обращениями граждан;
• разработка технических заданий, ведение контрактов, ведение документооборота в части исполнения контрактов, взаимодействие с исполнителями.

Требования:

• высшее образование;
• опыт реализации молодежных мероприятий, форумов (образовательные программы для молодежи будут преимуществом), написание технических заданий, ведение контрактов (44-ФЗ);
• развитое креативное и стратегическое мышление;
• аналитические навыки;
• хорошие навыки коммуникатора;
• опыт работы в системе электронного документооборота.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• испытательный срок 3 месяца;
• удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
• работа со смыслами и молодежным активом страны;
• возможность для профессиональной самореализации, достаточная свобода действий, возможность предлагать и реализовывать свои идеи;
• возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат;
• дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей;
• корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
• возможность обучаться и участвовать в федеральных молодежных мероприятиях.

Все это предстоит делать в профессиональной команде, которая закрывает другие задачи для создания условий реализации молодежного актива страны.