Главный специалист по организации оценки обучения и развития персонала дочерних обществ (в архиве)

19 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

В организациях Дивизиона работает более 40 000 человек.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

• Организовывать разработку, сопровождение, унификацию и внедрение методик оценки квалификации, контрольно-измерительных материалов, инструментов и решений, адаптированных под потребности дочерних обществ;

• Обеспечивать организацию разработки, адаптации и сопровождения программ и курсов целевого назначения по направлению обязательного и профессионального обучения проводимых для нужд дочерних обществ;

  - Обеспечивать организацию разработки и адаптации в организации методики проведения конкурса профессионального мастерства, конкурсных заданий и инструментов оценки, проводимых в дочерних обществах;

• Организовывать работы по разработке и использованию автоматизированных компьютерных дистанционных обучающих и оценочных систем по управлению персоналом дочерних обществ.

Требования:

• Образование -высшее профессиональное образование;

• Опыт работы - от 3 до 6 лет на аналогичной позиции.