Главный специалист по контролю исполнения поручений

10 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Вакансия открыта в УК АО "Атомстройэкспорт".

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

• Организационное обеспечение деятельности директора Проекта сооружения АЭС: запрос материалов у участников совещания, формирование комплектов материалов;
• Контроль исполнения поручений директора Проекта: представление статуса по контрольным поручениям в адрес Аппарата вице-президента по сооружению АСММ «Якутия» и АЭС «Проект 53»;
• Предупредительный и текущий контроль поручений, принятие необходимых мер для исключения риска неисполнения поручений в срок;
• Консультирование исполнителей по формату отчетов и подготовке отчетных документов по поручениям;
• Формирование отчетов по контрольным поручениям.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 2 лет;
• Уверенное владение системой электронного документооборота;
• Навыки ведения управленческого учета и отчетности, навыки чтения и составления блок-схем процессов, навыки ведения деловой переписки;
• Умение работать с большим потоком информации, продвинутые навыки анализа и структурирования информации;
• Знание основ деловой этики и корпоративной культуры;
• Клиентоориентированность‚ понимание специфики взаимодействия с первыми лицами компаний, коммуникабельность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
• Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от компетенций кандидата;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 в офисе (4 мин. пешком от м. Дмитровская);
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Обучение в офлайн и онлайн форматах.
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
• Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.