Главный специалист по автоматизации PLM систем

09 Декабря

до 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АО НПО ЛАВОЧКИНА"

Компания АО "НПО Лавочкина" ищет Главного инженера по внедрению системы автоматизированного проектирования ( PLM Siemens Teamcenter)

АО "НПО Лавочкина" входит в состав ГК "Роскосмос", и является одним из ведущих предприятий в области производства космических летательных аппаратов. Мы осуществляем полный цикл создания космических аппаратов и его частей: разработка, создание конструкторской и технологической документации, написание программного обеспечения, баллистические расчеты, сборка, проведение испытаний, запуск КА и сопровождение его на всех этапах жизненного цикла. Для трудоустройства, Вам необходимо обладать теми навыками и знаниями, которые указаны в требованиях открытых вакансий НПО и иметь соответствующий уровень квалификации.

Обязанности:

• Анализ запросов и формирование требований на адаптацию функционала в PLM Siemens Teamcenter;
• Участие в развертывании, оптимизации функционала в PLM Siemens Teamcenter;
• Разработка нормативных и регламентирующих документов по использованию PLM Siemens Teamcenter;
• Проведение консультаций по использованию PLM Siemens Teamcenter;

Требования:

• Высшее образование (техническое или ИТ);
• Участие в проектах внедрения, настройки и сопровождения PLM-систем не менее 1 года (опыт работы в PLM Siemens Teamcenter или T-Flex является преимуществом);
• Администрирование и настройка Teamcenter;

Условия:

• Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24.
• Автобусная остановка "Нагорное шоссе", от м. Беломорская/ м. Речной Вокзал/ м. Планерная.
• МЦД-3, ж/д станция "Химки", в 10 минутах ходьбы от 2-ой проходной;
• График работы: 5/2, пятница сокращенный день;
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
• Заработная плата: оклад + премия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Интересные задачи, повышение квалификации и возможности профессионального роста и развития;
• Возможность поступить в аспирантуру на базе АО "НПО Лавочкина";
• Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, праздники, поездки, подарки детям, спортивные мероприятия (футбол, баскетбол, волейбол, лыжи, шахматы);
• На территории предприятия работают две столовые и кафетерий;
• ДМС (включая стоматологию) через год работы;
• Для начинающих специалистов ведет активную деятельность Совет Молодых Работников.