Главный специалист отдела валютного контроля( МОРСКОЙ БАНК )

05 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "МОРСКОЙ БАНК"

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление валютного контроля по операциям юр. и физ. лиц в иностранной валюте и в рублях в полном объеме, рассмотрение и постановка контрактов на учет (экспорт-импорт, работ и услуг, кредиты и займы);

• Ведение досье валютного контроля;

• Консультирование клиентов по действующему валютному законодательству, по вопросам проведения валютных операций и международных расчетов, заключения внешнеэкономических контрактов;

• Выявление и подготовка данных для передачи в отдел финансового мониторинга о сделках в целях противодействия легализации;

• Выявление нарушений клиентами требований валютного законодательства и санкционных ограничительных мер;

• Проверка проводимых операций на соблюдение ограничительных мер в рамках исполнения указов Президента РФ № 79, 81, 95, 126 и др.

Наши ожидания:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 2-х лет в банке на аналогичной должности;

• Знание нормативной и законодательной базы в рамках валютного регулирования и валютного контроля;

• Знание АСВКБ/ТБСВК;

• Умение работать с большими объемами информации (обязательно);

• Приветствуются знание ограничительных мер в рамках исполнения Указов Президента РФ 79, 81, 95, 126 и др. и/или работа в АБС "Инверсия"

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
• Конкурентная заработная плата
• Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами;
• Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя , в пятницу сокращенный рабочий день;
• Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС (после испытательного срока), скидка на ДМС для родственников;
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 30-летней историей;
• Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.