Главный специалист группы фрод-аналитики (аналитик данных) (в архиве)

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СберЛизинг"

СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. То, что мы даем — это твоя возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, карьерные возможности в крупнейшей экосистеме страны. Всё это ты можешь использовать для своего развития.

Возможности даны компанией. Результаты — сделаны тобой.

Обязанности

• анализ данных, выявление и описание тенденций и/или закономерностей в массивах данных с целью выявления признаков фрода;
• создание новых и/или редактирование действующих правил и алгоритмов для повышения эффективности работы инструментария;
• анализ эффективности действующих анти-фрод моделей и их валидация;
• развитие инструментов для минимизации риска фрода;
• формирование и согласование требований на разработку новых моделей или изменение действующих моделей для повышения их эффективности;
• участие в формировании витрин данных, изменении и согласовании требований на загрузку данных из систем и источников данных;
• формирование аналитических отчетов в рамках направления и их визуализация;
• ad-hoc аналитика.

Требования

• высшее образование (математическое, техническое);
• опыт работы с анти-фрод моделями и их валидацией от 2-х лет;
• опыт работы в кредитных организациях – желателен;
• SQL на высоком уровне (MS SQL, Postgres и др.), Python.

Условия

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.