Главный специалист/ Главный эксперт планово-экономического управления( ГазЭнергоСервис )

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ГазЭнергоСервис"

Обязанности:

• Формирование плана/факта бюджета доходов и расходов (БДР) строительных проектов ресурсным методом;
• Подготовка расчетов, калькуляций на прочие виды работ, услуг;
• Участие в процессе подготовки управленческой отчетности по Обществу, подготовки материалов к бюджетным комитетам Общества в установленные сроки;
• Участие в подготовке материалов к конкурсным процедурам и тендерам по конкурсным проектам;
• взаимодействие с ЦФО при управлении затратами (предоставление информации, консультирование);
• анализ отклонений по результатам отчетного периода по проекту;
• анализ затрат, нормативов, применения требуемой методики распределения, контроль и управление эффективностью;
• участие в процессе планирования и прогнозирования показателей проекта;
• анализ регулярной отчетности (ежесуточной, еженедельной, и т.д.);
• участие в подготовке презентационных материалов, справок, и прочих расчетов к совещаниям / рабочим встречам;
• участие в разработке и согласование плана мероприятий по повышению рентабельности проектов и достижения плановых показателей, а также осуществление контроля за его исполнением;
• подготовка экономических обоснований для принятия управленческих решений, включая экономическую экспертизу доходных и расходных договоров;
• анализ затрат, нормативов, применения требуемой методики распределения, контроль и управления эффективностью.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;
• Опыт работы в экономистом по плановой работе не менее 3-ех лет;
• Опыт работы в сфере строительства;
• Уверенный пользователь ПК, Excel, программного обеспечения 1С:УСО, УАТ, Бухгалтерия, знание основ бюджетирования и управленческого учета;
• Коммуникабельность, аналитические способности, опытный пользователь ПК (МS Office);

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, по итогам интервью;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление согласно трудового законодательства;
• Своевременная стабильная оплата труда;
• ДМС после испытательного срока.